。工资花名册X业单位用的,而不某企业所用,没有对2008年4月至2009年9月期间的工资情况进行列明,也没有员工领款的签名,也没有制表人的签名;邓 本次交某事故有两名死者。本次交某事故的赔偿项目应按2009年度的相关标准计算。邓某正系农村X镇人口计算死亡赔偿金,则应提供相关劳动合同、收入证明、暂住证及 ...
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全面管理责任,并承担因安全消防管理失误而导致的一切责任”。被告企业的2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、年终奖金、销售 发生交通事故而死亡,经劳动和社会保障部门认定其行为为工伤。经劳动仲裁后,2003年2月24日,真美公司与刘新生的家属达成赔偿协议,由真 ...
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应当通过刑事附带民事诉讼而获得赔偿。该裁决完全把其遗属的损失转嫁给原告,显属不当。2、刘某辉生前原系“汇通速冻公司”员工,在该公司工作多年, 规定丧葬补助费、一次性抚恤金的数额,分别按“职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资”3个月、20个月的标准计算。由于企业养老保险人均缴费工资是按各省辖市职工人均 ...
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年的风险工资未发。因风险工资属中南黄某公司企业高层管理人员的福利,与员工的出勤有一定关系,但更与企业的效益及全年任务完成情况息息相关,即是一种不 黄某公司代为支付的一切费用完全可以由中南黄某公司主张。 (六)本案的具体赔偿项目及标准。综合本案已核实情况,双方当事人因本案交通事故造成的损失为:余某某的 ...
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本院不予认可;②系西安××家居有限公司的劳动合同,而非被告××公司的劳动合同,且员工签名经笔迹鉴定表明,与原告签字不符,故本院不予认可;证据③原告认可签字 :王某应聘时,××公司高层领导承诺王某工资为税后年薪十万,换算成月工资标准应为税后8333.33元,王某的工资表中基本工资是每月税前9448元,此 ...
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过错视而不见,因此认定彭某承担事故的全部责任是错误某。李某乙要求赔偿的部分项目和计算标准不符合有关法律规定,应当依法核减。某保险公司作为交强险承保人 书记员陈某蓉 附:本案适用的法律条文 《中华人民共和国民法通则》 第某十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。 第某百零 ...
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逸山水大酒店)按照省、市政府有关企业职工工资的规定及酒店《员工手册》第某章的规定,确定乙方(唐某)工资形式和工资标准。长沙市国营综合农场某阳 赔偿限额部分的医药费、住院伙食补助费共计44465.99元、超过交强险死亡伤残赔偿限额部分的赔偿残疾赔偿金、护某、交通费、误某、精神损害抚慰金共计35668.5 ...
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某百一十九条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误某减少的收某、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人 相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工某人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪某 ...
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、9、12的真实性不持异议,但提出2证不能证明原告应按城镇居民标准来赔偿,3证不能达到原告的证明目的,4证不适合在工伤里面使用,5证 机关食堂管理的物业委托娄底市国泰物业管理有限公司管理,原告姚某系娄底市国泰物业管理有限公司的员工被派遣至被告单位从事水电物业服务。2009年12月31日中午1时许,被告 ...
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个企业上班虽为临时工,但张建党的收入主要来自于企业上班的工资收入。因此,死者张建党的损失应按城镇标准计算为宜。被告罗某某、马某某的委托代理人和被告 的死亡赔偿金应为:20年×x.56元=x.2元。 3、二原告要求赔偿的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金符合法律规定,本院支持。护理费应按每天30元为宜,营养费按 ...
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