费用及债务。”并约定买受方承担原企业全部债务及法律责任。孙某某经法院判决撤销除名决定恢复职工身份属转制前企业遗留问题，转制后的钢管厂根据出售合同 不予支持。因孙某某尚未达到法定退休年龄，故原审判决钢管厂于判决生效后30日内为其办理退休手续不当，应予纠正。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

企业已停产，根据佛劳薪字(2001)X号文《佛山市市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗 某某请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同期限到陈某某退休时止，新宝公司已为陈某某办理了退休手续，双方之间已不存在劳动 ...

企业已停产，根据佛劳薪字(2001)X号文《佛山市市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗 某某请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同期限到邵某某退休时止，新宝公司已为邵某某办理了退休手续，双方之间已不存在劳动 ...

的补偿金，与新宝公司所述的与米某某于2005年5月因米某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。米某某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997 米某某请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同期限到米某某退休时止，新宝公司已为米某某办理了退休手续，双方之间已不存在劳动关系 ...

“企业已停产，根据佛劳薪字(2001)X号文《佛山市市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关某处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗 麦某请求新宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同期限到麦某退休时止，新宝公司已为麦某办理了退休手续，双方之间已不存在劳动关 ...

人员退休工资标准和企业富余人员退养期间的生活费规定。原告对上述证据只主张原龙岩钢铁厂的龙钢厂字(92)X号文系违反企业劳动制度改革的规定，未经职工代表大会 》。 被告龙岩市劳动局还向本院提交了《中华人民共和国劳动法》等法律依据，证明被告有对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查的法定职权，有权对 ...

相关手续，故向佛山市X区劳动仲裁委员会申请仲裁。南海区仲裁委员会认为叶某已达退休年龄，劳动争议主体不适格，不属劳动争议仲裁受理范围，于2004年9月8日 后，该司已依有关规定为叶某办理了退休手续，叶某也享受了企业单位职工退休的社保待遇。因此，交通公司已按照有关法律、法规的规定以及双方当事人的约定履行了 ...

。 一审法院经审理认为，劳社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第（2）项规定，对职工出生时间 ，也可以佐证上诉人已达到了法定退休年龄。故被上诉人应当依法为上诉人办理退休手续。 综上，上诉人的上诉请求有事实及法律依据，本院予以支持。依照《中华人民 ...

伤害应当适用《工伤保险条例》。综上，被告作出的X号工伤认定书所依据的事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，请求依法予以维持。 第三人郭某某述称，郭 和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对郭某某是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定退休年龄问题。虽然《中华 ...

、河南省财政厅《关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》的规定，在统计部门尚未公布上年度在岗职工月平均工资之前达到法定退休年龄的参保人员，劳动 ，与本案原告的诉讼请求不同，原告本次起诉不适用上述规定，符合起诉条件。依据《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六 ...