已不符合医院目前录用条件，这一点是错误的。我并不否认原告现行的招录政策，但是，我早在1993年就和原告建立了劳动关系，并不属新招录人员，因此，我的 四、我与原告之间无试用期约定。我与原告在1993年确定为劳动关系，因为原告的原因没有签订劳动合同，因此，也就没有约定试用期，并且试用期的期限最长不得超过6 ...

不能证明原告与被告建立了劳动合同关系，相反07年和08年两份荣誉证书发放单位都是银行学校，不是被告； 对证据4、真实性有异议，没有加盖印章，但证明目的有 ，其在2007年3月31日已失效，不可能在2008年1月1日与原告签订劳动合同，被告说法相互矛盾，其住所地完全一致，证明河南银行学校银苑商务中心为其 ...

环卫工的标准给你发，你以后就是本单位的正式职工啦。当时口头说说，没有签订书面劳动合同。自此之后被告就是按环卫工人的工资待遇每月170元给原告发的工资， 。原告不服裁决，诉至本院。 本院认为：原告和被告及原舞阳县市政工程处均未签订劳动合同，原、被告双方是否存在事实劳动关系，应参照劳社部[2005]X号《 ...

管理人员，不是能联公司的发起人，招聘表上是张某甲批准的，虽然没有签订劳动合同，但是工资一直是湘科公司发放的，原审认定上诉人与湘科公司不存在劳动关系 在不到八个月的工作时间内，谭某某未与任何用人单位签订劳动合同。根据2005年5月25日劳动和社会保障部颁发的劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关 ...

。原告余某某对被告提交的营业执照的真实性无异议，但认为证明不了原告未向厂方要求签订劳动合同，劳动合同是企业的义务，不签是企业的责任；对中站区劳动仲裁裁决书 ，被告没有给职工公示、学习过；对于辞职，我方并没有提出辞职，而且辞职是在有劳动合同前提下才能提出辞职，如果企业拖欠工资的情况下可随时提出，不需提前 ...

。第二，并不存在新丽厨房公司和新能机电公司诉称侵犯商业秘密的事实。第三，我签订劳动合同时并没有保密条款，且劳动合同已经解除了，即使有保密条款也 公司的其中一个名称“新能机电公司”以出口我们的产品，因为按照合同，我们必须使用他们的公司名称和商标等；但是我们两家公司的商业关系已经破裂。我们不再与这家公司 ...

责任。从陈某某与红森公司签订的购车协议和到银行贷款都反映不出与温某雀有合伙的迹象。只有温某雀给陈某某x.00元的事实，但是借款还是投资款不清。原告和 只有50岁零4天，彭某某只有50岁1个月零5天。原告在审理中没有举证自己有丧失劳动能力和无其他生活来源的证据，王某某虽已提交自己属一级低视力的残疾人证， ...

请求二审法院撤销原审判决和(2006)12－X号工伤认定。 被上诉人市劳动局辩称，第三人与陈某甲存在劳动关系，虽然没有签订劳动合同，但是有事实劳动关系。第三人代理人 某某被烧伤。 9、询问何某某笔录。何某述：2005年春节后，张某某介绍我到旭宇厂上班，报酬实行计件制，加工1吨油70元钱。2005年10 ...

与原乙方的约定，与甲方重新签订劳动合同，以确保上述产品能正常进行研发、生产和销售。 4、技术转让费共计600万元，协议签订后甲方预付400万元，经双方共同 等方面，判断三能仪表公司的交付是否符合约定。但是，三能测控公司一直没有使用所接受的非专利技术进行生产，没有进行省级鉴定的申报，审理中也不同意委托 ...

遥远为由，自愿辞职。仲裁裁决没有事实依据和法律依据，故诉至法院要求：1、判决世宸公司不支付张某2010年3月8日至2010年11月10日期间未签订劳动合同双倍工资差额20906.26元；2、判决张某承担本案诉讼费用。 张某在一审法院答辩称：我同意仲裁裁决，不同意对方的诉讼请求。 ...