公司对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、劳动合同书、补充协议、保密协议、员工培训协议，证明原、被告存在劳动关系、培训费和项目提成的约定；其中 专项培训所产生的培训费。本院认为，被告证据3培训费用发票、付款证明、委托培训协议书可相互印证，被告与广西南宁凯智企业管理咨询有限责任公司签订了委托培训合同 ...

收回集资房。”2005年2月19日，原告与被告签订的《职工全某集资合作建房专项协议书》的第四条“根据《xx公某2004年集资合作建房实施方案》第四章第十 和《保密责任书》，拟证明双方存在固定期限的劳动关某和保密权利义务关某。 2、《重庆市职工集资建房协议书》、集资建房款收据（共三份）、集资房办证款收据 ...

补偿金税前100643元……7、除甲方所属的商业秘密在双方解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，乙方不再以任何理由向甲方及甲方的关联公司 的情形，故本院依法对上述协某予以采信。协某约定除白某仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，白某不再向方优公司主张任何权利，白 ...

； 2、计算机应用考核合格证。拟证明原告在被告的管理下进行业务培训； 3、保密协议、养老保险处的证明。拟证明原、被告存在事实劳动关系及被告为原告缴纳 、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日 ...

登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日 证只能证明原告参加技能培训，养老保险卡、查询单能只证明原告缴纳保险情况，保密协议是原告在被告处工某时必须遵守被告的规章制度，但这些证据均不能 ...

的证言笔录，书证企业法人营业执照复印件、天龙炉业公司业绩表、工资发放表、协议书、保密规定等及中能公司的章某、股东会决议、验资报告等材料，无锡市中级 法院驳回上诉，维持原判。出庭履行职务的检察员并向法庭补充提供了天龙炉业公司的保密规定、天龙热处理公司的多用炉设计计算书、天龙炉业公司和天龙热处理公司的章某 ...

是对原告在被告公司筹备期间社会保险的补偿和被告支付的竟业限制补偿费和商业秘密保密费而不是经济补偿，因为被告没有一次性发放。本院认为，在《离职协议》中 的；二、被上诉人随意调整上诉人的岗位和薪酬，双方为此并未签订书面“变更劳动合同协议书”，故上诉人是不同意被上诉人的工作调整的。2008年4月、5月上诉人 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 山公司工作或提供服务，没有违反与楚天科技签订的《商业秘密保护与竞业限制协议书》的相关约定，不应当承担任何违约责任。请求判决撤销原审判决，驳回楚天科技 ...

经济损失方面的证据材料，包括舒尔公司与胡享军等人的销售合同及终止合作协议书、舒尔公司软水机库存证明等材料。 被告张某某、天水来公司针对原告舒尔公司 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据法律的规定和本院已经查明的事实，原告自行设计 ...

建立了一套给原告带来可观经济效益的营销策略及销售网络，并为此采取了相应的保密措施，这些工艺秘密和经营信息构成原告的商业秘密。被告刘某于1998年12月 的公证书； 4、原告与珠海汉胜工业有限公司等客户签订的销售铜包铝线的供货协议书； 5、原告制定和宣布的《车间规章制度》、《销售规章制度》、有关的会议 ...