某某，但盈升车业公司2007年开始给朱某某报销70%的养老保险和医疗保险，故对朱某某要求2007年以后的养老保险和医疗保险，本院不予支持。《职工带薪 ，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

路某某，但盈升车业公司2007年开始给路某某报销70%的养老保险和医疗保险，故对路某某要求2007年以后的养老保险和医疗保险，本院不予支持。《职工带 ，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

某某，但盈升车业公司2007年开始给赵某某报销70%的养老保险和医疗保险，故对赵某某要求2007年以后的养老保险和医疗保险，本院不予支持。 《职工带 ，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

某某，但盈升车业公司2007年开始给马某某报销70%的养老保险和医疗保险，故对马某某要求2007年以后的养老保险和医疗保险，本院不予支持。《职工带薪 ，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

与失业保险关系之间的过渡性社会关系。行业服务中心负责发放陆某某基本生活费和代缴养老、医疗、失业等社会保险费用，引导和帮助其实现再就业。陆某某与信宇公司签订 的问题，是否转移社会保险关系、移交档案与劳动关系的存续没有联系，也不会引起劳动关系的重新建立，故陆某某此项上诉理由，没有法律依据，本院不予支持； ...

信息资料显示原告现在的劳动单位系郑州市祥丰实业有限公司包装印刷分公司，原告的养老保险从郑州祥丰实业有限公司转入郑州市祥丰实业有限公司包装印刷分公司的时间为1995 吴某某没有充分证据证明其与被上诉人存在劳动关系。故上诉人吴某某的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚，处理正确。 ...

应退还原告。三、目前不存在劳动关系，无法补签。 被告仟业兴公司向本院提交下列证据：一、书证《郑州市企业职工基本养老保险登记表》；二、《河南省内流动 原告办理签订劳动合同的事实； 四、书证《郑州市企业职工基本养老保险登记表》、《河南省内流动基本养老保险基金转移单》、《劳动合同人员流动审批表》证明了原告的 ...

信息资料显示原告现在的劳动单位系郑州市祥丰实业有限公司包装印刷分公司，原告的养老保险从郑州祥丰实业有限公司转入郑州市祥丰实业有限公司包装印刷分公司的时间为1995 人吴某某没有充分证据证明其与被上诉人存在劳动关系。故上诉人吴某某的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚，处理正确。 ...

制度改革，实行双方选择，结果李某某落聘，被中国人寿漯河分公司安排到源汇区公司营销服务部工作，工资实行岗位工资加绩效工资，岗位工作为我市最低工资标准550元 至2007年12月的养老、失业、医疗保险金；（二）申诉人与被诉人办理工作交接及档案、保险关系转移手续；（三）申诉人的其他请求不予支持。 本院认为： ...