不少于3年。公司不支付经济补偿金。科金公司给中复公司预留人民币800，000元资产，用于职工所发生的相关费用。因其他原因需要解除劳动合同的职工，由 司，现上诉人王某某未提供证据证明被上诉人承担科金公司气瓶分公司的债权债务，故王某某提出要求被上诉人给付其与科金公司解除劳动合同后至裁决期间的工资及额外经济 ...

赵春义、张庆坤、曲佳佳等同志解除劳动合同。请给予办理有关手续。主要证明：①原、被告之间存在劳动关系；②被告国安公司2008年7月1日起解除与原告杨 支付过工资，原、被告双方之间既不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系，双方劳动关系已终止。2007年10月16日，杨某某给河南国安建设集团有限公司某具了 ...

五年参加工作，根据豫火电一劳(2000)X号文件，其本人自愿买断工龄，与公司解除劳动合同关系，该部门负责人签字同意。2000年4月19日，原、被告填写自谋 表没有日期，扶持金发放表日期与解除劳动合同证明书日期不同，与上诉人举证的2000年X号文件规定时间不符。两个发放表没有证据证明是哪个部门制的表哪个 ...

条例实施》细则的补充规定中第三条规定：职工严重违反公司的规章制度,公司可以解除劳动合同。1、不服从分配，连续旷工15个工作日或全年累计旷工30个工作日 协议、郑州市德丰园实业有限公司出具的证明及考勤表、因旷工解除全员劳动合同审批表、被告公司字(2008)X号文关于公司《企业职工奖惩条例实施》细则的补充 ...

劳动合同具有约束力，双方均应依法履行义务、行使权利。被告永锦公司解除劳动合同所依据的六个方面的事实，涵盖原告孙某某在企业工作过的劳资科、机电科 食堂工作期间连续旷工六天，是违反劳动纪律的行为，是否达到解除劳动合同的严重程度，劳动法没有明确规定，被告也没有提供证据证明，参照我国公务员法关于公务员连续旷工 ...

王某某于2004年9月25日前到车间报到，服从车间安排，超过规定期限，公司决定与其解除劳动合同。可在10月1日前，带医保手册、身份证复印件、1寸免冠照片 河南省失业保险条例》第三十条规定，失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日（发生劳动争议的，可延长到仲裁或判决生效之日）起六十日内， ...

，云南恒业律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人王某某因与上诉人瑞山公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第X 补偿金的情况。而本案中上诉人与被上诉人双方并不存在劳动合同关系，上诉人也不存在解除劳动合同的行为。(双方的劳动合同关系在2006年12月31日己期限届满，劳动 ...

缴费数额由海口市地税局社会保险费征稽局依法核定；二、海航公司于裁决书生效之日起５日内向张某出具解除劳动合同证明，并将张某的人事档案交省人力资源开发局（ 劳动行为是依附于劳动者人身的劳动权利，任何人不能非法强迫。张某申请辞职，后经仲裁裁决、一审诉讼直至二审诉讼中均坚持要求解除劳动合同，故其与海航公司之间 ...

缴费数额由海口市地税局社会保险费征稽局依法核定；二、海航公司于裁决书生效之日起５日内向胡某某出具解除劳动合同证明，并将胡某某的人事档案交省人力资源开发局（飞行 ４月８日以书面形式向被告提出辞职，并于即日起不再到海航公司上班，故原告单方解除劳动合同的行为不符合《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定。原 ...

被告海南航空股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内，给原告王某某出具解除劳动合同证明，将原告王某某的飞行技术档案、身体健康档案移交被告海南航空 某某缴纳的各项社会保险与王某某的实际工资不相符。海航公司２００５年８月以前没有为其缴纳住房公积金）。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［ ...