刘某某月工资1059.14元计算为5×1059.14=5295.7元。因刘某某自与兴业劳务中心签订劳动合同之后，其与城区分公司之间的劳动合同关系已被终结，由此 从2002年9月10日支付至退还押金时止）。（二）、三门峡市烟草公司城区分公司支付给刘某某终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。以上两项 ...

甲月工资1059.14元计算为5×1059.14=5295.7元。因李某甲自与兴业劳务中心签订劳动合同之后，其与城区分公司之间的劳动合同关系已被终结，由此劳动 从2002年8月29日支付至退还押金时止）。（二）、三门峡市烟草公司城区分公司支付给李某甲终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。以上两项 ...

公司员工内部责任书》，责任书明确公司员工必须与公司签订劳动用工合同，并对员工的考核制度、解除劳动合同的条件、员工违规违章处理等作出约定。另外，双方还口头 解除与原告的劳动合同；2、被告是否扣压原告2009年1月至6月的工资及应该退还原告工作证押金。 关于第一个焦点，本院认为，原告与被告虽然没有签订有 ...

事实，向本院提供如下证据材料： 1、收据。证明原、被告间的劳动关系及某某公司曾收取原告押金500元。 2、裁决书。证明原告起诉已经过仲裁前置程序。 ）辩称：1997年10月陈某某进入某某公司担任美发助理工作，双方未签订劳动合同，以上海市最低工资标准确定陈某某的基本工资。2007年12月24日，双方始 ...

，内容为三门峡市兴业劳务派遣中心与刘某某同志，自2003年8月1日至2008年8月31日签订五年期的劳动合同，由于合同期满原因，于2008年9月 从2002年9月10日支付至退还押金时止）。 二、被告三门峡市烟草公司城区分公司支付给原告刘某某终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。 以上两项限于 ...

原告月工资1059.14元计算为5×1059.14＝5295.7元。因原告自与兴业劳务中心签订劳动合同之后，其与城区分公司之间的劳动合同关系已被终结，由此 2002年8月29日支付至退还押金时止）。 二、被告三门峡市烟草公司城区分公司支付给原告李某甲终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。 以上两 ...

2002年1月16日、17日召开全体员工大会，南昌市政府办公厅派员在会议上明确表示解除与赵某某等人的劳动合同关系。次日，南昌市政府办公厅给海口南昌大厦 年元月16日因海口南昌大厦转租他人而新公司拒绝接受延续劳动合同原因被解聘＇为由投诉请求补发拖欠工资、退还押金、相关补偿金、失业救济金和补交社会保险金等 ...

2002年1月16日、17日召开全体员工大会，南昌市政府办公厅派员在会议上明确表示解除与符某某等人的劳动合同关系。次日，南昌市政府办公厅给海口南昌大厦 年元月16日因海口南昌大厦转租他人而新公司拒绝接受延续劳动合同原因被解聘＇为由投诉请求补发拖欠工资、退还押金、相关补偿金、失业救济金和补交社会保险金等 ...

等部门面试并履行了入店手续，时间为2006年6月15日，显示厂家为银某贸易公司，品牌名称为“x”。王某提供押某收据“今收到银海马138246更衣柜、工某、胸卡 曾与王某同为银某贸易公司员工，有商场发的工某可以证明与银某贸易公司存在劳动关系。上班期间公司一直未与王某签订劳动合同，工某期间其没有与其他单位 ...

均为挂靠，司机均为车主自行安排，我公司从未对外招聘司机，更未收取押金，被告从未与我公司签订劳动合同或雇佣合同。为维护合法权益诉至法院，请求撤销郑州市 应聘到原告河南新金桥旅游汽车服务有限公司工作，双方未签订书面劳动合同，原告的员工陈占锋代收取了被告交付的押金4500元，后安排被告出车，因被告驾车行驶 ...