不能按时验收而拒绝给付款项。因其对客户服务态度恶劣，使客户对我公司信誉评价降低，给公司造成重大损失”为由，作出与其解除劳动合同的决定。2009年3月23日，被告填写《离职交接表》，其中离职类型记载为“被公司辞退”，被告在“辞职员工意见”栏中表示“同意”，并签名署期。2009年3月26日 ...

年12月29日被告周口人民商场以原告未办理城镇户口、需裁员为由，被口头辞退。当日原告从被告处领到离岗一次性补贴9000元，之后原告未在被告处工作。2009 的解释》第二条之规定，判决如下： 驳回原告崔某某对被告周口人民商场有限责任公司的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告崔某某负担。 如不服本判决，可 ...

被告将我安置到县供销社建安公司工作。1991年11月被告无故让我下岗回家休息，并于1991年12月底将我辞退，但未向我送达书面通知。多年来我要求 年7月在国营新卫机械总厂参加工作，1984年原告李某甲调入焦作市第二建筑工程公司工作，1988年12月原告李某甲调入新乡县供销合作社被分配到新乡县供销合作社 ...

陈述没有事实依据，裁决认定事实有误，适用法律不当。原告的行为确实违反了被告公司的规章制度，被告对原告作出的相应处理符合法律规定，被告不应承担任何责任。故 确定。” 2009年3月20日，被告作出《辞退通知书》，记载：“2009年03月14日，经查，贵方在我公司‘员工人事档案’中，无学历证明书，贵方自称 ...

强化南阳林工商总公司财务人事管理制度的有关规定》的文件并召开大会，要求“凡在南阳公司借款拖欠货款的单位和个人不论任何情况必须在9月20日前结帐还清，还不清 ，置场规制度于不顾，到1994年11月IO日未到场报到，根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，对安某某同志给予除名处分。被告在对安某某作出除名决定 ...

月12日起(最长不超过六个月)；杜某某担任办公室人事行政经理；天地纵横公司在每月15日足额支付工资；杜某某月基本工资人民币(以下币种均为人民币)1,000元 。” 2009年3月20日，天地纵横公司作出《辞退通知书》，记载：“2009年03月14日，经查，贵方在我公司‘员工人事档案’中，无学历证明书， ...

事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的涨价和人民币快速的升值，已造成我出口的生意 ，支领资遣费移交工作”。被告亦在辞退人员名单中。 2008年7月2日，原告向被告送达了告知函，主要内容是：“公司于6月2日发布了关于经济裁员的公告， ...

事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的涨价和人民币快速的升值，已造成我出口的生意 ，支领资遣费移交工作”。被告亦在辞退人员名单中。 2008年7月2日，原告向被告送达了告知函，主要内容是：“公司于6月2日发布了关于经济裁员的公告， ...

事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的涨价和人民币快速的升值，已造成我出口的生意 ，支领资遣费移交工作”。被告亦在辞退人员名单中。 2008年7月2日，原告向被告送达了告知函，主要内容是：“公司于6月2日发布了关于经济裁员的公告， ...

事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的涨价和人民币快速的升值，已造成我出口的生意 ，支领资遣费移交工作”。被告亦在辞退人员名单中。 2008年7月2日，原告向被告送达了告知函，主要内容是：“公司于6月2日发布了关于经济裁员的公告， ...