2,300元；三、原告于某裁决书生效后3日内支付被告解除劳动合同经济补偿金1,900元及违法解除劳动合同赔偿金925元；四、原告于某裁决书生效后3日内替被告 月5日进入原告公司，离职前的月平均工资为1,850元，故被告的上述主张，并无不当，本院予以准许，原告应支付被告解除劳动合同的赔偿金4,675元。 ...

(原审写作“原告”，即刘某某，当为笔误)应当支付违法解除劳动合同的赔偿金。刘某某要求远利公司支付解除劳动合同未提前通知的替代金没有法律依据，不予支持。 803.72元；二、上海远利国际物流有限公司于判决生效之日起十日内支付刘某某解除劳动合同的赔偿金人民币14,000元；三、刘某某的其余诉讼请求不予支持 ...

劳动合同的合法性无法认同。远利公司(原审写作“原告”，即谢某某，当为笔误)应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，谢某某主张其签收的工资中已扣除借款，但无 1,135.2元；二、上海远利国际物流有限公司于判决生效之日起十日内支付谢某某解除劳动合同的赔偿金人民币8,612.08元；三、谢某某的其余诉讼请求不予 ...

。 2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。 被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重亏损已经停业， 2月的综合保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金8,000元。2009年11月10日，该委裁决：“一、被申请人（被告）应于本裁决生效之日起七日内支付 ...

向本院提供如下证据材料： 1、申诉书。证明仲裁时原告仅要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。 对于原、被告提供的证据材料，庭审中 月至2009年2月的综合保险费； 三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告陈某解除劳动合同的经济补偿金人民币1,800元； 四、被告某某 ...

（以下简称代通金）5700元；4、支付违法解除劳动合同双倍赔偿金x元。后原告撤回第一项诉讼请求。 被告ｘｘ公司辩称：原告2008年度应享有的年休假为7天 问题，且被告亦未举证原告存在拒不签订劳动合同的行为，故对被告该终止劳动关系之理由，本院不予采信。鉴于被告终止劳动关系的理由未得到本院支持，故原告主张 ...

。 2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。 被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重亏损已经停业， 从业人员综合保险；支付违法解除劳动合同的赔偿金22,500元。2009年11月10日，该委裁决：“一、被申请人（被告）应于本裁决生效之日起七日内 ...

。 2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。 被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重亏损已经停业， 月的综合保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元。2009年11月10日，该委裁决：“一、被申请人（被告）应于本裁决生效之日起七日内支付 ...

诉讼。 2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。 被告某某公司辩称：2008年12月，被告因严重亏损已经停业， 2月的综合保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金。2009年11月10日，该委裁决：“一、被申请人（被告）应于本裁决生效之日起七日内支付申请人（ ...

向本院提供如下证据材料： 1、申诉书。证明仲裁时原告仅要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。 对于原、被告提供的证据材料，庭审 月至2009年1月的综合保险费； 三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告俞某某解除劳动合同的经济补偿金人民币4,500元； 四、被告某某 ...