金额，这两张领款条不属于本案的范畴；证据4是某某公司自制的，应以统计部门公布的数据为准。该组证据说明某某公司长期不执行《工伤保险条例》的规定，不 部分，本院不予支持。 关于工伤抚恤金或工伤津贴：根据《企业职工工伤保险试行办法》第某十四条的规定“伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当 ...

、陆某某分别提供的北京市公安局燕山分局出具的刑事拘留证、取保决定书、释放通知书和工作说明，证实被告人江某于案发前已因本案先被北京市公安机关采取强制措施，后 犯罪活动而设立天三公司，并化名为“西南财经”公司诈骗股民，按照《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第某条之规定，对此不以 ...

：本人夏某在贵公司技术服务部从事设备维修工作，近期发觉贵公司长期对本人存在严重违反公司法、劳动法、劳动合同法、上海市企业工资支付办法等法律规定的行为，克扣工资（ 未申请综合工时制期间，原告对被告提供的考勤记录及被告统计的加班时数均无异议，而被告关于原告加班时数、计算方法的陈述与原告提供的工资单记载数额 ...

资料共16页。包括广西柳州市世平熙龙科技有限责任公司的企业法人营业执照、韩文资料等。 （13）关于广西桂南建筑工程有限公司付款给曹某某的凭证（共计x元） 核查，被告人曹某某经营的柳州市世平熙龙科技有限责任公司无任何财产，无其他工作人员，属仅有其一人的空壳公司，其采取一系列欺骗的手段骗取他人信任与其签订 ...

奖金提成比例为年利润总额的15%；乙方在不影响企业的正常运作前提下，可享受国家规定的节日假，乙方工作期间每年可享受10天探亲假，工资照发，路费报销； 要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。关于叶某某探亲所花的路费，双方当事人约定应及时报销。叶某某陈述2008年2 ...

庄某与好德公司陈述、庄某提供的考勤表、仲裁裁决书；好德公司提供的《企业实行其他工时制的批复》、《劳动合同书》、工资汇总、退工证明、劳动手册复印件等 德门店销售数据上传规定”及证人证言，均不符合证据的形式要件,故庄某关于其在考勤统计表统计的工作时间外还存在加班的主张，因未提供有效证据予以证明，本院不予采 ...

；5、会议通知及回执；6、会议议程，表决办法及议案，提案，董事会、监事会工作报告，以上证据用以证明2008年股东大会的召开程序、形成的决议合法有效； 7、 公司成本，公司高某已不同程度降薪； 19、关于2008年不分配利润的董事会决议，用以证明公司董事为保证企业的可持续发展，顺利渡过金融危机才作出暂不 ...

仅于2008年12月份以借款的形式支付原告x元，下欠x元拒不支付，造成原告企业经营十分困难。无奈诉至法院，要求被告支付工程款x元并承担本案诉讼费。 原告针对其诉讼 是仅指片基分厂和印版分厂，此工程做法又附属于各分项工程统计，能够印证系全部工程的工作做法；五是片基分厂、印版分厂系双方所签合同的一部分，且 ...

港澳事务联络科，并电话与香港警务处取得联系，关于某充香港完美发展有限公司、香港华创国际有限公司、耀腾企业有限公司三换汇单位有关情况已进行中，其中香港完美 被告人莫某乙作为中港人民币找换行深圳办事处的负责人，负责办事处的日常管理工作安排，应对深圳办事处发生非法经营换汇负主要责任，亦是本案的主犯。被告人莫 ...

、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因 。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 劳动部、财政部、中华全国总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》 第二条护理费标准 ...