关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为此提供有偿服务，适用劳动法。”以及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（以下简称《通知》 支持。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（二）项之规定，判决如下： 原告 ...
//www.110.com/panli/panli_200458.html-了解详情
意见的补充意见》第五条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，应该认定双方之间从1988年开始即存在劳动关系。2、原判适用法律错误。 部办公厅《关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》（劳社厅函[2001]X号）的适用对象是国有企业职工，显然不适 ...
//www.110.com/panli/panli_69487.html-了解详情
农民身份，不属该委受理范围。 原审法院认为：依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项的规定，“劳动者与用人单位之间发生的下列 由白牛乡政府发放工资，根据劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，原告提供了白牛乡政府为其发放工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_38692776.html-了解详情
律师事务所律师。 原审第三人庞某某，男，X年X月X日生。汉族，退休职工，住（略）。 上诉人邳州市第二中学因拆迁行政裁决一案，不服邳州市人民法院 的837.6平方米房屋属于1995年所建，对此认定事实，上诉人不持异议。根据邳州市规划局出具的《关于城市房屋拆迁有关问题的说明》：凡95年航测图上标明的建筑物 ...
//www.110.com/panli/panli_137188.html-了解详情
律师事务所律师。 原审第三人庞某某，男，X年X月X日生。汉族，退休职工，住（略）。 上诉人邳州市第二中学因拆迁行政裁决一案，不服邳州市人民法院 的837.6平方米房屋属于1995年所建，对此认定事实，上诉人不持异议。根据邳州市规划局出具的《关于城市房屋拆迁有关问题的说明》：凡95年航测图上标明的建筑物 ...
//www.110.com/panli/panli_70160.html-了解详情
北京市第一中级人民法院宣告破产，依据《北京市国有破产企业职工安置分流暂行办法》的规定，原告不属于破产企业分流安置人员的范围，因此不能得到安置补偿金。此外，原告 存在劳动关系为前提。根据劳动与社会保障部发布的（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订有 ...
//www.110.com/panli/panli_45287034.html-了解详情
服务公司缴纳。根据劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款，韩某丁耀的劳动关系应在下石节煤矿劳动服务公司。二、原告与 。 经审理查明，韩某丁耀1970年7月被铜川矿务局下石节煤矿招为国营企业正式职工，1990年7月11日被下石节煤矿从矿工会调入下石节煤矿劳动服务公司工作， ...
//www.110.com/panli/panli_39371738.html-了解详情
，原告与民工是按零星工程结算，不构成事实劳动关系，对上述三位证人是原告单位退休职工没有异议；对证据4王某和证言，认为证人没有证据证明其是鸿兴制修厂 的若干规定》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省 ...
//www.110.com/panli/panli_11956381.html-了解详情
，原告与民工是按零星工程结算，不构成事实劳动关系，对上述三位证人是原告单位退休职工没有异议；对证据4王某和证言，认为证人没有证据证明其是鸿兴制修厂 的若干规定》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省 ...
//www.110.com/panli/panli_11954592.html-了解详情
，原告与民工是按零星工程结算，不构成事实劳动关系，对上述三位证人是原告单位退休职工没有异议；对证据4王某和证言，认为证人没有证据证明其是鸿兴制修厂 的若干规定》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省 ...
//www.110.com/panli/panli_11951376.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务