漯河市某厂签订五年固定期限劳动合同，被告某厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老金、医疗保险金等义务。原告张某某在1996年底失去工作在家待岗，被告某厂应按最低 第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下； 一、被告某厂 ...

，原告显然不属于自谋职业的情况，有权要求被告为其缴纳养老金。本案虽已超仲裁时效，但未超过诉讼时效，原告享有胜诉权。因此，对原告的诉讼请求予以支持。依照最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定第二条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条 ...

。 委托代理人某某，该单位工作人员。 委托代理人某某，某某律师。 原告某某与被告某某养老金纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告某某及被告某某 人员，但在其退休时已参照事业单位编制人员待遇给其计发了养老金。关于工龄问题，原告实际缴纳养老金X年，后原告又要求我们为其补缴X年零X个 ...

、11月、12月扣的三个月工资是翟某某拒绝向公司缴纳拖欠的保险费，才被公司扣发的。2、关于社会保险费用问题：翟某某从2006年8月被公司聘用后 x.41元。 原、被告在事实劳动关系存续期间，太平保险洛阳支公司应给翟某某缴纳养老金（按照上年度社会平均工资计算）2006年8月至9月为23%;2006年10 ...

丰公司是2005年3月登记与上诉人未建立劳动关系。公司无责任某义务为其缴纳养老金及医保金，上诉人多次到我公司找领导要求为其代办退休手续， 社会保险是吕某某自己交纳的，不足以证明双方之间建立了劳动关系。因此，上诉人吕某某关于与亨丰公司存在劳动关系的理由证据不足，本院不予采纳。上诉人认为被上诉人与其解除 ...

年，每年的12月份追加人民币200万元给平安北京公司用以投保“平安福寿”险及“养老金”保险；截止到2007年12月份平安北京公司共返还人民币2200万元，其中2005年 12时起至1998年12月22日中午12时止；一张保险种类为养老金，保险期限自1995年12月22日中午12时起。1996年6月21 ...

裁定补发其他克扣x元；10、请求依法裁定原告给被告养老金1371.69元的标准补交应向社保局缴纳的养老金和医某保险金等各项费用，或由原告补齐今后的 ，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位 ...

工作期间，原告未与被告签订书面劳动合同。原告自1995年9月开始给被告缴纳养老金。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条和《中华人民共和国劳动合同法实施 一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点及审理的重点如下： 一、关于被上诉人周某的工作年限问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定： ...

7次，计3,914.4元。（2）“鸿寿养老金保险”每年缴纳保费1,764.6元，自2001年同居后共缴纳了5次，计8,823.00元。 被告的意见 生活消费支出每年3,388.47元的标准，应由原告支付被告一定数额的抚养费。 关于共同财产及共同债权3,700.00元的分割因双方协议不成，本院根据财产的 ...

制度改革的决定》，于1993年11月24日制定出了《铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费办法(试行)》，铁劳[1993]X号，并向部属各企业单位印发 ：依据“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(三)项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、 ...