被告金风电站返还给原告。被告要求按每月400元的工资标准计算原告在承包期间的工资总额的抗辩低于我县职工的最低工资标准，故不予采信。据此，一审判决:被告全州县 五十三条第一款第（三）项；《中华人民共和国合同法》第五十八条之规定，判决如下： 一、变更全州县人民法院（2009）全民初字第X号民事判决为：上诉 ...

理由不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月 保险赔偿金没有超过其应承担的保险赔偿金总额，原判并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下： ...

，隆力奇公司重庆分公司应当按照徐某缴纳基本养老保险费的缴费工资总额的20%承担隆力奇公司重庆分公司应当承担的养老保险费。经计算，从2001年4月至2007年 ，根据《重庆市失业保险条例》的规定，《重庆市失业保险条例》应当赔偿徐某失业保险待遇损失。隆力奇公司重庆分公司关于徐某请求的各项保险待遇已过时效的 ...

的《劳动合同》第三十一条关于乙方违约向甲方支付违约金最多不超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额的约定，胡某某应支付的违约金为x元。三、由于 》第三十一条、第一百零二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，判决如下：一、原告中国南方航空股份有限公司湖南分公司与 ...

不成年利润l0万元(但最低利润不能小于8万元)，甲方也要奖励管理人员工资总额的30％，如乙方管理人员不能完成各项责任，并造成重大经济损失， 受理”，与《最高人民法院关于适用(民事诉讼法)若干问题的意见》第204条规定“当事人对已发生法律效力的调解书申请再审，适用民事诉讼法第182条的规定，应在调解书 ...

》（民航人发［２００４］１８７号），要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人单位保管六 。根据经国务院批准、国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》第三条，工资总额的计算应以用人单位应直接支付给劳动者的全部劳动报酬为根据。本案劳动 ...

元，赔偿培养费１２９．２４万元，合计人民币１５６．３９８万元；三、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费人民币４０９３３元，由原告负担３２９３３元，被告负担８０００元 根据经国务院批准、国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》第三条，工资总额的计算应以用人单位应直接支付给劳动者的全部劳动报酬为根据。本案 ...

但联众家具厂拖欠潘XX8月份的工资至今未支付，应当支付工资及经济补偿金(按工资总额的25%计算)给潘XX。据此，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 解释》第十五条，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条的规定，原审法院作出如下判决：一、解除潘XX与联众家具厂于2005年6 ...

应从赔偿总额中扣除。经质证，原告认为从被告处借支8300元属实，其中8000元系从被告处借款，其余300元是从被告处领取的宋某庆生前的工资，对此没有 事故发生地旅店专用发票为证，且数额比较合理，本院应予支持。《解释》第二十七条关于丧葬费标准的规定是一种刚性条款，不受死者家属处理殡葬事宜花费多少的影响， ...

和经济补偿义务。被上诉人要求按工资总额的25%支付经济补偿金合理，原审予以支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、 条的规定，判决：上诉人粤海公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人王某某支付工资2805.56元及经济补偿金701.39元(按工资总额的25% ...