同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付 提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第七十三条劳动者在下某情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三） ...

王某某补办工资制度改革套改及历次调整工资标准的档案工资手续及办理社会养老保险统筹手续、退休手续、支付退休费及应享受的福利待遇的义务的请求，不予支持； 不存在人事关系的理由不能成立。 关于王某某应向开封宾馆缴纳停薪留职费的数额问题。一审是依照相关的法律、法规对停薪留职人员应缴纳停薪留职费规定的缴费标准而 ...

厅关于省属11家开发类科研转制单位转制前离退休人员离退休金发放问题的通知（载明此11家单位转制前离退休人员离退休待遇均按省上统一的事业单位离退休费调整 此报告书约束。3、2001年12月纺研所离退休职工花名册、纺研所各项费用计算说明书、陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见、2004年5月19 ...

日。又根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条的规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二） 公司所称的尤某某应当自负其责的上诉理由缺乏事实与法律依据，本院不予支持。茶叶公司关于尤某某的入职时间的主张与本案的诉讼请求并无关联，且其在二审期间提交 ...

我公司认为，对原告并不适用河南省政府《关于贯彻国有企业富余职工安置规定的意见》中，职工离岗退养期间，企业可以参照退休标准支付生活费的规定。2000年中石化 （略）石油公司进行股份制改制后，成立了扶沟石油分公司，并拟定了《养老人员挂靠新单位且不上岗协议书》。该协议书载明“经双方协商一致，____同志于 ...

w4%为退养生活费，1998年龚某某正式退休。1993年国家提倡企业实行岗位技能工资并进行工资套改，河南省劳动厅下发《关于1993年企业职工升级工作的通知》规定 工资的人数。上诉人龚某某1993年8月已离岗，并按照退养人员领取了生活补助费，不能随在岗人员调整工资，上诉人龚某某1993年退养，1998年 ...

社会养老统筹及企业原规定的福利待遇；企业自有资产总额提取30%的发展基金，20%设立特别贡献奖奖励谭某甲个人，并按国家规定提取原退休人员医疗统筹、 职工集体股分得的红利可拿出一定比例分配给在册离退休职工和现职职工。国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导性意见》中规定，属于集体所有的净资产在改制时 ...

人员工资由社保部门发放，根据新乡市人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题的会议纪要》规定，社保部门所发 、医某、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。上诉人主张的2004年12月以后的退休待遇差额，由社会劳动保障部门对于退休人员应享受的 ...

月23日，农行河南省分行下发了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构分流富余人员工作的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并 中企业对员工的内部管理行为，属企业内部经营自主权的范畴；且企业职工分流是在企业制度改革和用工制度改革中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题 ...

月23日，农行河南省分行下发了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构分流富余人员工作的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并 中企业对员工的内部管理行为，属企业内部经营自主权的范畴；且企业职工分流是在企业制度改革和用工制度改革中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题 ...