。 原告张某某诉被告渠某某、安阳万众文化传媒发展有限公司（以下简称万众公司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理，依法由审判员任 继续运转所需费用汇总，以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院认为，被告万众公司与被告渠某某签订的承包协议，是双方的真实意思表示，双方对该协议不持 ...
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。 原告王某某诉被告渠某某、安阳万众文化传媒发展有限公司（以下简称万众公司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理，依法由审判员任 继续运转所需费用汇总，以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院认为，被告万众公司与被告渠某某签订的承包协议，是双方的真实意思表示，双方对该协议不持 ...
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。 原告李某某诉被告渠某某、安阳万众文化传媒发展有限公司（以下简称万众公司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理，依法由审判员任 继续运转所需费用汇总，以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院认为，被告万众公司与被告渠某某签订的承包协议，是双方的真实意思表示，双方对该协议不持 ...
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x中型厢式货车在被告人保财险隆安支公司处投了机动车交某事故责任强制保险，但因保险公司在另案中已经履行保险赔偿责任，责任限额已经没有。故不再请求保险公司赔偿。 应负40%的赔偿责任。被告蒋某与被告覃某共同过失致人损害依法应承担连带赔偿责任。被告隆安县邮政局是接受劳某派遣的用工单位，被告蒋某是其工作人员， ...
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有岳阳市岳阳楼区X街道办事处芋头田社区居民委员会证明相互证实，原告及其妻子虽然没有与用工单位签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，原告女儿在岳阳市第三中学 》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定 ...
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。应当认为，2007年10月至2008年2月期间，原告与泽胜货代公司系劳务用工关系，而原告与被告自2006年9月至2008年7月一直存在劳动 给原告缴纳社会保险费，但原告申请离职的原因系“媳妇待产，回家照顾”，并非因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同，故原告要求支付经济补偿金的诉请， ...
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兼资料员，按被上诉人河南省烟草公司洛阳市公司说法，性质是劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，上诉 ： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费10元，由上诉人温某、上诉人物业公司各负担5元。 本判决为终审判决。 审判长吴爱国 审判员于磊 代审判员索 ...
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调查笔录》上看，该废旧罐的拆除责任应在再审被告。刘某国为再审被告提供劳务从事拆除废旧罐工作，再审被告并未反对，作业的结果是再审被告受益且其承诺给付相应 责任，其死亡后果理应由用工单位龙泉公司承担。 本院认为，刘某国系飞亚公司职工，诉讼各方并无争议。但是刘某国脱离正常本职工作，与他人一道利用上班时间干私 ...
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2007年10月9日XX公司与顾炳勇签订用工协议、工程施工安全协议、工程质量保修书，XX公司将金光公司净化工程中的室内装修工程的劳务承包给顾炳勇， 工程合同纠纷，而不是承揽合同纠纷。二、本案合同为无效合同。银泰公司并不是承建单位不具有建设资质。银泰公司与宜兴市工业设备安装有限公司是否存在非法转包，二审 ...
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47元。 2、双方关于违约条款的变更及双倍赔偿的约定的效力问题。 三建公司与恒洋公司就甲方支付工程款时的违约责任的约定有一个变化过程：（1）在2000年 每月工资按其工资表显示为700元，计算10个月即为x元。加上其他一些用工的衔接费用，比如伙食、通讯、交通等实际支出，酌情再增加8000元，人员工资可 ...
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