曹辉林,重庆市法律援助中心律师。 原审被告秦某某 原审被告李某某 重庆曦茂建筑劳务有限公司(以下简称曦茂公司)因劳动争议一案,不服重庆市九龙坡区人民法院(2008)九 本院不予支持。对于上诉人提出秦某某系内部承包关系,其与李某某签订的劳务分包协议有效的上诉理由,因秦某某否认其系内部承包,且上诉人未举示 ...
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曹辉林,重庆市法律援助中心律师。 原审被告秦某某 原审被告李某某 重庆曦茂建筑劳务有限公司(以下简称曦茂公司)因劳动争议一案,不服重庆市九龙坡区人民法院(2008)九 本院不予支持。对于上诉人提出秦某某系内部承包关系,其与李某某签订的劳务分包协议有效的上诉理由,因秦某某否认其系内部承包,且上诉人未举示 ...
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造成交通、通讯、误工费等经济损失。综上所述,被告培育公司、岳某某发布广告,与原告达成劳务输出协议,取得原告5000元及证件,但培育公司没有履行能力,给原告造成损失,请求法院判令二被告赔偿原告劳务介绍费押金5000元及其他损失1000元,合计6000元;退还原告护某、技某某、健某某等 ...
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与湖州建工集团北京分公司就北京市海淀区马连洼竹园小区公寓楼工程合作达成协议,约定,劳务公司向湖州建工集团北京分公司交纳6万元作为获取该工程的定金,如果 ,亦未参加本院庭审。 经本院庭审举证,双方当事人对原告江苏翔宇建筑劳务工程有限公司提交合作协议书、收据的真实性、关联性、合法性均无异议,本院予以确认 ...
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行为是个人行为,不是职务行为。二、2004年2月10日签订的《附加协议》不仅无效,且没有实际履行。依据合同相对性原则,合同一方当事人履行合同义务,必须 收款的非职务行为协商达成一致。2004年9月11日,四分公司与潢川县劳务施工队达成协议,该协议显示,双方对姜峰以公司名义签订合同和以其个人名义收款出现 ...
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张某某。2001年12月28日,上诉人外服公司与被上诉人张某某签订了劳务协议书,约定:被上诉人张某某自愿服从上诉人外服公司委派,到被上诉人埃梯梯 于每月25日将被上诉人张某某上一个月税后工资存入被上诉人张某某工资卡内。该劳务协议签订后,被上诉人张某某仍在被上诉人埃梯梯公司从事锅炉水暖工作。2002年5 ...
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乙 委托代理人李某丙 委托代理人刘某某 上诉人梁某因与被上诉人李某乙提供劳务者受害责任纠纷一案,不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年八月三十一日作出的( 司法鉴定意见书、居住证明、租房协议、证人证言以及当事人的陈述在卷佐证,并经庭审质证属实,可以认定。 本院认为,本案系提供劳务者受害责任纠纷。被上诉人 ...
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,是履行的电信公司的职务工作。原告唐某与湖南对外建设有限公司没有任何的劳动关系、劳务关系,故第某人对原告的受伤不应当承担任何责任,原告的受伤损失应该由其提供 损害了3根电杆没有异议,且公司与石门电信所街片区的负责人王某已经达成了协议,劳务派遣合同等恰恰证明了王某系所街片区营维员的职务。对于第某人湖南 ...
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与衡阳市盛创贸易有限公司签订了2011年度格力空调经营目标合同双方协议书,约定:协议有效时某为2010年10月12日至2011年7月30日,产品供应是 劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 《中华人民共和国民法通则》 第三十五条合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定 ...
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,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 办理注销手续,曾与邓X进行协商且未能就变更劳动合同内容达成协议。鉴此,XX劳务中心的行为违反了上述法律规定,该中心应依照《中华人民共和国劳动 ...
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