承担连带责任。用人单位光明公司虽与实际用人单位曙光公司签订劳务输出协议，约定光明公司派遣员工在曙光公司发生工伤，应由单位负担的费用由曙光公司承担 如下： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费10元，由上诉人无锡市光明劳务输出有限公司、无锡曙光模具有限公司各负担5元。 本判决为终审判决。 审判长王英 ...

住（略）。 委托代理人郑斌，徐州市鼓楼区东环法律服务所法律工作者。 被告徐州嘉丰劳务代理有限公司（以下简称嘉丰公司），住所地本市X路X号。 法定代表人王某 ，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告徐工公司与被告嘉丰公司就派遣被告拾某某签订了劳务输出协议书，被告拾某某认可该协议。根据 ...

问题的处理意见》(渝劳社办发[2000]X号)的规定，两个主体用人单位可以签订委派、借用协议，明确委派、借用时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律和发生 形成一个劳动关系，劳务派遣只在派遣单位与受派劳动者之间形成劳动关系。因此，2004年10月1日陈某与宏盛公司签订《聘用协议书》的行为表明其解除 ...

合同法》第五十八条第二款明确规定“用工单位与劳务派遣单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。”第六十六条规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”第一、第二两家被告恶意串通,违法用人、用工、规避法律，巧立名目损害劳动者的合法权益。两被告的 ...

报财务处转账，运输公司必须按月以货币形式足额向所使用人员支付工资，但该协议未附劳动工名单。2000年至2005年，安玻公司和安彩高科虽未与 各项社会保险和缴纳社会保险费，而安彩高科系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为牛某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费的义务 ...

报财务处转账，运输公司必须按月以货币形式足额向所使用人员支付工资，但该协议未附劳动工名单。2000年至2005年，安玻公司和安彩高科虽未与 各项社会保险和缴纳社会保险费，而安彩高科系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为彭某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费的义务 ...

报财务处转账，运输公司必须按月以货币形式足额向所使用人员支付工资，但该协议未附劳动工名单。2000年至2005年，安玻公司和安彩高科虽未与 各项社会保险和缴纳社会保险费，而安彩高科系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为张某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费的义务 ...

报财务处转账，运输公司必须按月以货币形式足额向所使用人员支付工资，但该协议未附劳动工名单。2000年至2005年，安玻公司和安彩高科虽未与 各项社会保险和缴纳社会保险费，而安彩高科系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为杨某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费的义务 ...

，证明原告依据员工守则第五条之规定，解除与被告唐X的劳动关系； 2、原告与被告X公司签订的《劳务派遣协议》，证明原、被告三方间建立了劳务派遣 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据 ...

安通劳务服务有限责任公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。3、原告与唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动合同终止后，原告已从 安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将王某甲派遣至平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位，与王某甲 ...