。 被上诉人张某某，男，X年X月X日出生。 上诉人成某某与被上诉人张某某劳务（雇佣）合同纠纷一案，成某某于2008年8月29日向济源市人民法院提起诉讼，请求依法 撤销一审判决，支持其一审的诉讼请求。 张某某答辩称：当初干活时其与成某某口头协议其包料，成某某配料，但成某某砌墙时配的水泥少，导致墙体不凝固 ...

负责人，因此，被告罗山县永兴建筑安装工程有限公司才是原告的雇主，原告在从事雇佣活动中受到损害，雇主被告罗山县永兴建筑安装工程有限公司应当承担赔偿责任，被告 。因此，其关于被告罗山县永兴建筑安装工程有限公司是资质齐全的劳务企业，与其签订的劳务分包协议合法有效，不应对原告的损失承担任何责任的抗辩理由，缺乏 ...

劳务分包资质的独立法人主体，能够独立承担责任。 本院认为：原告陈某某与被告重庆建强建筑劳务有限责任公司形成劳务雇佣关系，根据我国法律的规定，“雇员在从事雇佣 于整个渝湘高某公路工程而言，属于整个工程的附属结构，因此，该分包协议合法有效。原告陈某某受伤后的赔偿金依据最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...

X月X日出生。 委托代理人罗某某。 原告张某与被告陈某、熊某、何某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2011年12月21日受理后，依法由闭培森独任 ，是因被告陈某提供的施工设备存在安全隐患所致，原告也是由被告陈某直接雇佣的雇员，根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第某一条第某 ...

、证人证言、住院病历资料、出某、司法鉴定书、借条、收条、车票、设备租赁协议、建房协议等证据材料在卷，经当事人质证和本院审查，可以采信。 本院认为， 提供劳务一方（雇员）因劳务自己受到损害的，根据双方(即雇员与雇主)各自的过错承担相应的责任。原告在从事雇佣活动中，作为一个从事建筑技术多年的工人，自身忽视 ...

故被告三友物流公司应对被告龚某的赔偿义务承担连带赔偿责任。被告黄某系在从事雇佣活动中致使原告顾某甲受伤，故被告黄某需对原告承担的赔偿责任应由作为雇主 =2700元，应予支持；三、误某，因原告顾某甲与被告顾某乙签订的劳务用工协议中约定了原告每月固定工资3000元，故原告顾某甲的每天收入为100元，永顺县 ...

： 13、陈某丙的身份证复印件一份，拟证明陈某丙的身份情况； 14、房屋建筑协议一份，拟证明原告受伤是工程完工后，为熊某搬运机械所致，原告只与熊某 升降架，约定报酬为1800元，其实质是二某为熊某提供劳务（安装和拆卸升降架）从中获取报酬，双方构成雇佣关系，熊某认为二某与其系承揽关系，与事实不符，不予采 ...

。 委托代理人：XX。 委托代理人：XX。 上诉人XX因与被上诉人XX、XX提供劳务者受害责任纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2011）巴民初字第X号 、劳动保护和组织安全生产的义务，具有过错，应承担民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...

12月31日晚上，高某在某机构保卫部签订了一份《某机构灯彩（元旦）工程协议内容》，内容如下：“……2009年12月28日中午在某机构现场由李富强和高某谈 ，故高某与某机构之间应属承揽合同法律关系。雇佣关系是指根据当事人的约定，一方定期或不定期的为对方提供劳务，由对方给付报酬的法律关系。本案中，胡某某等 ...

元。 又查明，2011年6月份X某X某建房未签订临时供用电协议。原告X某X某有子女4个（包括死者X某X）。 综上所述，本院认为，四原告亲属X某X某建房劳务中遭受人身伤害造成死亡，事实清楚，证据充分，四原告做为死亡受害人的近亲属请求赔偿，依法应予支持。被告X某X ...