为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以崔某甲的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后崔某甲向 施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此崔某甲应承担举证责任， ...
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其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以程某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后程某某向法院提起 施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此程某某应承担举证 ...
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其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以陈某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后陈某某向法院提起 施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此陈某某应承担举证 ...
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其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黎某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后黎某某向法院提起 施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此黎某某应承担举证 ...
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其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以朱某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后朱某某向法院提起 施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此朱某某应承担举证 ...
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其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后梁某某向法院提起 施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此梁某某应承担举证 ...
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其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黎某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后黎某某向法院提起 施放长假的主张，因该主张不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十条应由用人单位承担举证责任的范畴，故对此黎某某应承担举证 ...
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，故本案电杆厂可以不支付其一个月工资(代通知书)和经济补偿金、额外经济补偿金。另一方面，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 企业职工最低工资标准为450元。2003年12月19日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会庭审过程中，电杆厂确认其于2003年8月18日支付了尹 ...
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劳动局的时间，即2001年8月29日，而不是县劳动争议仲裁委员会劳仲不字第X号、第X号《不予受理案件通知书》所载明的时间2002年1月20日和2002年5 无故旷工5个月，符某乙全家外出非法办两个个体诊所等等，上诉人已于庭审时举证，原审认定上诉人举不出证据，不真实。2、原审将开除、除名、解除劳动合同不 ...
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能力鉴定委员会还出具一份《关于对王慎堂配置辅助器具及生活自理障碍等级的确认通知书》，确认王慎堂可配置国产普及型上臂假肢，生活自理障碍等级为部分护理依赖。 元。 2011年6月17日，王慎堂以要求支付工伤待遇、补缴社会保险等为由，向武汉市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月29日，武汉市X区劳动争议 ...
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