。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2007年12月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市 工资（2002年4月—2007年）共计9000元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年9月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市 2002年4月—2006年9月）共计7500元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告 ...

。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年9月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市 2002年4月—2006年9月）共计7500元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告 ...

。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市 2002年4月—2008年4月）共计9400元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告 ...

。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年11月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市 2002年4月—2006年11月）共计7700元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年10月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市 2002年4月—2006年10月）共计7600元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2005年3月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市 2002年4月—2005年3月）共计5250元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告 ...

。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2004年11月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市 2002年4月—2004年11月）共计4650元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

字第X号《关于对刘某某同志予以除名的决定》不服提起的劳动争议诉讼请求，因超过法定的劳动争议仲裁时效，人民法院对其诉讼请求依法应予驳回。其二，原告诉称被告对 意见》第八十五条规定，“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。根据2008年4月24日刘某某的《申诉书》载明的内容可以认定， ...

仲裁申请，该委于9月18日作出不予受理申诉通知书，理由为“超过劳动争议仲裁时效”。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“对 日的申请期限，且班某某并未提交证据证明存在不可抗力或其他正当理由。 双方当事人争议的第二个焦点，是班某某此次起诉，是否超过15日的起诉期限。根据《 ...