支付解除某动合同经济补偿金18300元；2、补缴自2008年9月起至2010年9月期间的养老、工某、生育、医疗保险费。2011年1月5日信之港公司提出反诉 卢某的工某报酬；信之港公司支付卢某业务提成时间为每月30日”，且在劳动仲裁庭审中卢某主张其工某构成为底薪600元+岗位津贴200元+工某工某+业务 ...

，李某丙要求钻石小屋服务部支付2009年9月11日至2010年2月27日期间二倍工资的请求，没有法律依据，故不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 应当知道其权益受到侵害，但她却直到2010年4月12日才向南宁市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，所以她2008年10月11日至2009年4月11日的双倍 ...

年至2000年系被告(原益阳市电力局用电管理所)合同制工人。2000年,原告与被告签订劳动合同，合同期限为10年。被告于2004年11月停发原告的工资，只按 ，欲证明原告在留用察看期间，被告每月发给原告生活费450元。经质证，原告无异议，但认为与本案无关。 15、劳动仲裁委员会的仲裁庭审笔录，欲证明 ...

住长沙市。 上诉人李XX因与被上诉人长沙XX工程设备有限公司（以下称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院以（2011）雨民初字第X号民事 调解仲裁法》第二十七条的规定“…劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制…”由于上诉人与被上诉人之间 ...

相互纠缠，但是原告某某宾馆实际上没有支付被告龙某经济补偿金。被告在某某宾馆工作期间，原告从未为被告缴纳基本养老保险。被告龙某因与原告资兴市某某宾馆 ，要求原告承担未续签面劳动合同的双倍工资17700元，支付经济补偿金3600元，补缴养老保险7080元及8月份的工资1800元。仲裁期间，被告为了与原告 ...

权利而中断。本案中，黄某丙为救济自己的权利先后三次申请劳动仲裁并得到受理，应当发生仲裁时效中断的效果，故黄某丙的诉讼请求并未超出法律规定关于仲裁 劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。本案中，东正集团在黄某丙供职工作期间尚未经核准设立并取得营业执照，不具有作为企业从事正常生产经营的行为能力，亦不具备 ...

2010年3月2日至2011年6月27日工作期间的社会保险。 被告辩称，原告起诉被告违反法律程序，本案未经劳动仲裁，原告起诉被告无法律依据，但对原告诉 人员的签字确认，本院认可原告离职原因为被被告XX辞退。据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除 ...

审理终结。 原告诉称，原告于2010年10月7日入职，与被告形成事实劳动关系，任职水电工职务，工作地点在湖南XXX购物中心有限公司（以下简称XXX公司）处 年10月7日至2011年6月27日工作期间的社会保险。 被告辩称，原告起诉被告违反法律程序，本案未经劳动仲裁，原告起诉被告无法律依据，但对原告诉称 ...

2010年3月2日至2011年6月27日工作期间的社会保险。 被告辩称，原告起诉被告违反法律程序，本案未经劳动仲裁，原告起诉无法律依据，但对原告诉称的 ]。故被告应支付原告2011年4月2日至2011年6月27日未签订书面劳动合同的二倍工资未支付部分4333.33元，原告主张超出部分，本院不予支持。 ...

日，原告与案外人夏明福、曹学斌申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、按照益阳市劳动局征收养老保险的标准补发在职期间个人养老保险的公缴部分；2、一次性补足 部联合某某、财政部下发劳社部发[2007]X号文《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》，解决了部分军队退役人员基本养老保险、医疗保险接续问题。 ...