委托代理人余某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告潘某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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被告张某，。 委托代理人余某。 委托代理人葛某某。 原告某餐饮公司与被告张某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告某餐饮公司于2010年3 ...
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委托代理人余某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告魏某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 每天工作，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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委托代理人余某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告郜某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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沈某，男。 委托代理人余某。 委托代理人葛某。 原告某餐饮公司与被告沈某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告某餐饮公司于2010年3月 ...
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委托代理人余某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告丁某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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。 被告陈某某。 委托代理人余某。 委托代理人葛某。 原告某餐饮公司与被告陈某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告某餐饮公司于2010年3月 ...
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委托代理人余某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告崔某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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委托代理人余某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告王某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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委托代理人余某某，男。 委托代理人葛某某，男。 原告上海某餐饮公司与被告于某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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