制定的规章制度，经单位提出，拒不改正，被告依法本可以根据《劳动合同法》第39条规定对其予以解除劳动合同的处理，但考虑其是老同志，仅依据X号文件给予其 第五条的规定，原告虽作为离岗待退人员，但与被告的聘用合同关系仍然存在，应领取国家规定的基本工资和计划生育奖，原告已向眉山市人事争议仲裁委员会提起仲裁，而 ...
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考虑其家里的实际困难，将其安排到区计生局下属计划生育服务站从事临时工作，做保洁员，与服务站没有与张某甲签订用工合同，每月给张某甲开工资300元，后调到 服务站工作9年未给办理养老保险、医疗保险为由，于2005年4月26日向区劳动争议委员会申请仲裁，该仲裁委员会依据《劳动法》第2条之规定，对张某甲的申请 ...
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考虑其家里的实际困难，将其安排到区计生局下属计划生育服务站从事临时工作，做保洁员，与服务站没有与张某甲签订用工合同，每月给张某甲开工资300元，后调到 服务站工作9年未给办理养老保险、医疗保险为由，于2005年4月26日向区劳动争议委员会申请仲裁，该仲裁委员会依据《劳动法》第2条之规定，对张某甲的申请 ...
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被上诉人项城市计划生育委员会劳动人事争议纠纷一案，不服西华县人民法院（2008）西民初字第X号驳回起诉民事裁定，向本院提起上诉。 原审裁定认为，原被告之间未签订聘用合同， 人事关系。原告事实上也未到被告单位工作，也未领取正式工资，其与秣陵镇计生办的聘用合同于2000年到期。原告诉请判令被告为其办理工作 ...
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范围，刘某某到义马市计生站作结扎手术是一种平等主体之间的有偿医疗服务合同关系，义马市计生站应对手术造成的并发症承担赔偿责任。请求二审法院依法改判。 某某在甲方（义马市人口和计划生育委员会）所属的计划生育服务站实施男性绝育手术，2005年本人感觉身体不适，腰痛，不能从事重体力劳动，要求给予生活补偿，经 ...
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;对证据7的真实性没异议，但对其合法性及关联性有异议，该证明应由计划生育委员会出具。 被告中国太平洋保险财产股份有限公司萍乡中心支公司对原告提供的证据质证认为， 的真实性、合法性有异议，司法鉴定机构没有对劳动能力的鉴定范围；对证据6中的劳动合同书的真实性有异议，合同与证明之间相互矛盾。 原告及各被告对 ...
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运输公司赔偿原告胡某因交通事故造成的损失1819.82元； 四、被告邵阳县人口与计划生育局赔偿原告胡某因交通事故造成的损失x.82元； 五、驳回原告胡 害人故意造成的，保险公司不予赔偿。《中华人民共和国保险法》 第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。第 ...
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我公司规章制度，职工因病或非因工伤需要休息治疗时，必须有厂医院或与我厂订有合同医院的医生证明，经单位领导批准后方能休息。原告并无证据曾履行办理 未向原告李某某书面送达除名决定。原告李某某妻子杜林英在1995年其本人计划生育档案、1996年安钢职工登记表，2003年离休（退职）人员居住情况调查登记表中其 ...
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领取野三关火车站连接线的勘察设计费用后，经电话联系找到巴东县X镇县某口与计划生育局宿舍楼下，给谭某行贿人某币3万元，谭某收受了贿赂款3 局与湖北中广勘察设计有限公司签订的神农溪至神农架旅游公路X路工程可行性研究报告编制合同：证实神农溪至神农架旅游公路X路工程可行性研究工作由湖北中广勘察设计有限公司（其 ...
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中心购买使用被异议商标商品的部分发票复印件；3、阳江市计划生育药具管理站与谢某所在的个体工商户签订的产品购销合同及部分相关发票复印件。商标评审委员会提出该3份证据 系列电影中的角色名称已为相关公众所了解，其知名度的取得是丹乔公司创造性劳动的结晶，由此知名的角色名称所带来的商业价值和商业机会也是丹乔公司 ...
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