辞职，并未提及变更本人工作地点至XX工厂。之后，本人一直在XX公司上海营业部正常上班。 2009年3月4日，本人突然接到XX公司单方解除劳动合同通知书，并 请求。 2009年3月5日，李X以XX公司为被申请人向上海市XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出包括本案诉讼请求在内的请求事项。2009年4月 ...

某。 被上诉人（原审原告）韩某。 委托代理人韩某。 上诉人京海成公司因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第5073民事判决，向本院 保险而实际未履行，以及合同变更书中不明确工作地点、休息休假、职业病危害防护、未明确当事人基本情况、未采用劳动合同法新版本签订合同、擅自规定以基本工资 ...

时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行。长沙××科技有限公司未能与周××就变更工作地点协商一致，解除与周××的劳动关系，应当支付经济补偿金。故原审 中未支付部分x元并无不当，本院予以维持。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十三条规定，用人单位未为劳动者缴纳基本 ...

诉讼请求。 被告上海XX（集团）股份有限公司提供如下证据材料： 1、被告关于工作服、工作鞋发放规定的通知，证明原告的证据与被告无直接关联性； 2、上海XX精密 日，原告再次与该公司签订劳动合同变更协议，将上述劳动合同变更协议期限变更至2010年12月31日止，合同约定原告的工作地点在振华港机公司。之后 ...

百货商场)与中国人民银行桂林分行劳动服务公司(后变更为被告银鑫公司)(以下简称桂林人行劳服公司)签订了《经济协作合同书》。合同约定，百货商场负责与内地及 某己等人涉嫌诈骗向南宁市公安局报案，南宁市公安局刑事侦察支队立案后开始追赃工作。而桂林人行劳服公司由于未能按期收回投资款也于1992年12月16日向 ...

，违反法律规定。所以，被上诉人不享有单方变更上诉人工作岗位和工作地点的权利，被上诉人单方调动上诉人工作岗位依法无据！被上诉人未能按照劳动合同约定为上诉人提供 人要求被上诉人支付1998年～2000年住房补贴9000元的问题。双方签订的《劳动合同书》第十五条第三款规定：“凡2000年12月11日前进南宁 ...

x属于被保险对象属实，对陈x受伤性质为工伤及其伤残等级为十级无异议。根据双方保险合同约定，被保险对象变更工作地点的，应报经被告同意并修改工作地点 七至十级伤残职工在保险期间内或保险期间届满后两年内向被保险人提出解除劳动或劳动合同在此期间期满终止，被保险人按所在地省级人民政府依《工伤保险条例》规定制定的 ...

并将原告调到工资低、工作量大的其他饼屋工作。这是对劳动条件和劳动报酬的变更，是对劳动合同约定的重大变更，应当双方协商一致。但是被告威胁原告，不去 月25日起至2010年11月24日止，原告担任店长职务，实行综合计算工时工作制，工作地点包括用人单位业务所涉及的区域内，包括重庆市、成某、贵阳等城市；如因 ...

某某与大地保险江苏公司签订的劳动合同系双方真实意思表示，受法律保护。该合同约定，大地保险江苏公司聘用孙某某从事部门管理岗位工作，工作地点在江苏，该公司可根据 年12月31日。孙某某认为在2009年8月7日之前，被上诉人公司未发出变更其综合管理部经理助理一职的文件，其就应当一直是综合管理部经理助理。如按 ...

相关生产设备迁入指定地点并组织验收。3、尽快组织落实公司所有各类抄表系统进入市场所需的各类资质如入网许可证等，在10月15日前制定出相应的工作计划，明确时间 以下证据： 1、仪表公司于2003年4月18日作出的“关于解除刘文胜等同志劳动合同的决定”。内容为仪表公司于2003年4月17日解除了刘文胜、汪 ...