月3日向本院起诉。本院受理后依法组成合议庭，并向原、被告双方分别送达了告知审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书等 的证据材料本身不持异议，但同时认为，与被告间的劳动合同期满后，自己仍在为被告工作。双方的劳动关系并未解除。 本院综合认证如下：原、被告对对方 ...

交通运输（集团）有限公司辩称，原告与被告于2005年5月30日才建立劳动关系。2008年5月29日劳动合同期满后，劳动关系依法终止。双方所签订的劳动合同 仲案字（2008）X号仲裁裁决书，以此证明本案已经过仲裁程序。6、终止劳动合同通知书，以此证明该合同书上加盖的印章不是被告单位的印章也不是被告法人的 ...

，2010年8月16日分别向原告商丘市民权林场、被告房某某、郝某某送达了举证通知书、开庭传票。2010年9月27日公开开庭进行了审理，原告委托代理人王政道、 劳动关系的特征及本案的案情综合分析认定。2003年7月原、被告之间的劳动合同期满后，二被告既未参加原告举办的一切活动，实际上也未受用人单位的管理 ...

年5月29日电器陶瓷厂向高某发出《通知书》，告知经电器陶瓷厂讨论同意给予其享受医疗期为24个月，并通知其劳动合同顺延至2007年2月2日止，高 条的规定，电器陶瓷厂给予高某24个月的医疗期，期间双方劳动合同期满，电器陶瓷厂继续顺延双方劳动关系至医疗期满，医疗期满后于2007年2月5日双方终止了劳动关系 ...

日，李某甲与维尔坦公司订立期限为一年的劳动合同。合同期满，该合同顺延至2004年12月31日止，期满再次顺延至2005年12月31日止。2005年12月 日，维尔坦公司在未说明理由的情况下向李某甲发出解除劳动合同通知书，并向外服公司发出派遣员工退回通知书。同日，外服公司出具了上海市单位退工证明。维尔坦 ...

7月9日，原告向被告发出《终止劳动合同通知书》，明确表示双方2009年8月14日劳动合同期满后终止劳动合同。《劳动合同法》实施后，原告未在1个 ，工资亦发放到离职当日。 2009年8月16日，陆某某向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中外运敦豪洛阳分公司，1、支付自2008年2月1 ...

制订的各项规章制度，努力完成“岗位工作说明书”中规定的各项任务和要求。合同第二十七条约定本合同解除或期满不再续约的，双方应按约定结清各项费用，原告应交还 提供的证据与其诉称未能形成相互印证关系，无法证明其已将劳动合同原件交还被告，本院认为，离职通知书上对原告退还被告物品的记载是真实的，原告应以其持有 ...

股金2000元及股息216元。 安阳市北关区人民法院一审认为，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向仲裁委员会提出书面申请，黄某乙自接到纸箱厂 乙与纸箱厂的劳动合同期满，依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条，劳动合同即行终止。纸箱厂于2003年11月19日将《终止劳动合同通知书》送达给 ...

刘晓娜，北京金城同达律师事务所律师。 上诉人马某某因与被上诉人沈阳新华印刷厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一权初字第X 解除劳动合同通知书、企业职工劳动合同书、办理劳动关系的相关手续等，经庭审质证，本院予以确认，在卷佐证。 原审法院认为，根据劳动法的规定，劳动合同期满， ...

。 上诉人云南云峰化学工业公司设备厂因与被上诉人杨某某、原审被告云南云峰化学工业有限公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2005）西法民重字第X号民事 仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书，原告不服起诉至一审法院要求判令：1、撤销西劳仲字（2003 ...