岗位为“117”线路公交汽车司机，上诉人入职时，被上诉人没有与上诉人签订书面劳动合同。根据佛山市公交公司佛公交字[2002]X号《关于四分公司工资分配办法(试行 为60元。应认定双方是在平等自愿、协商一致的情况下达成上述口头协议。被上诉人是公共交通服务行业，其根据企业特殊的工作性质，实行其他灵活的工作 ...

南岭律师事务所律师。 上诉人陆某某因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第 ，上诉人的该项请求没有超过仲裁时效。根据《工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第三条的规定，用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪 ...

经济补偿金（略）元，要求被告承担仲裁费用。原告于2002年8月5日补充请求，鉴于被告长期拖欠工资，要求被告另加发相当于工资报酬25%的经济 原判。 被上诉人在二审期间提交下列新证据： 广东省人民政府粤府[2003]X号文，证明劳动合同终止时，用人单位可不补偿生活补助费。 上诉后，经审查，上诉人认为原审 ...

经济补偿金（略）元，要求被告承担仲裁费用。原告于2002年8月5日补充请求，鉴于被告长期拖欠工资，要求被告另加发相当于工资报酬25%的经济 二十五的经济补偿金274.12元(1096.48元×25％)。原审以劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可不支付经济补偿金为由，驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当， ...

由缪某负担。 上诉人缪某不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、需要澄清、补充的事实和理由。1、德胜电厂的代理人赵某某并非该厂的员工，而是顺德糖厂的职员 条的规定，请求二审法院：1、撤销德胜电厂与缪某于2000年6月就解除劳动合同所达成的重大误解的协议，撤销德胜电厂单方面按自动离职解除缪某劳动合同的行为 ...

纸样师，并于2003年3月1日正式上班，进厂时与该厂杜经理达成口头协议，每月基本工资1800元/月(计时工资制)，不包吃。后公司人事部与张某甲签订了 拖欠工资的经济补偿金为1050元不当，本院予以纠正。对于张某甲所请求的解除劳动合同后的误工费、误工赔偿金以及因诉讼产生的车费等主张，由于其未能提供相关的 ...

该司职员。 上诉人杨某某因与被上诉人佛山市二建建筑工程集团有限公司(以下简称“二建公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第X号 元工资的性质认定错误。根据杨某某与二建公司大约在2002年10月签订的补充协议规定：企业有根据生产所需对在职人员及岗位作适当的调整，设定保 ...

，广东星宇律师事务所律师。 上诉人佛山市南海威宝电器有限公司(以下简称威宝公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， 问题的若干规定》第三十六条的规定：对于被上诉人在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的，第二审法院可以不予审查。由于威宝公司对原审判决确认 ...

调某，朱某和科情所达成调某协议，中区法院据此下发了(1999)中民初字第72号民事调某书，确定朱某与科情所签订劳动合同。后科情所未主动履行，朱某 某未能按时完成指定工作等为由以蚌情所字(99)08号文件决定解除与朱某的劳动合同，朱某未就该决定补充或单独申请仲某。1999年12月1日，蚌埠市劳动争议仲某 ...

。 委托代理人沙某，上海一凡律师事务所律师。 原告吕某诉被告上海某管桩有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月3日立案受理。依法由代理审判员王凌琼 管桩的运输业务分包给某物流承运；并于2008年1月15日签订补充协议一份，约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流，驾驶员及车辆均由 ...