事务所律师。代理权限为特别授权。 徐某与益阳市X街道金银山资产管理委员会（以下简称资管会）劳动争议纠纷一案，湖南省益阳市X区人民法院于二O一一年四月 改判由被上诉人支付上诉人一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，补发工资x元、护某5026元、受伤期间的医疗费x元。 ...

年3月4日，潜江市商务局以潜商函[2011]X号文某向潜江市劳动就业管理局要求拨付“特定就业政策补助资金”（略）元。2011年3月5日，潜江市劳动 扣划后，账户余额为862.08元。 再查明，2011年1月，潜江市土地交易管理中心以（略）元的价格拍卖了被执行人潜江市实力调味品有限公司的土地使用权，买受 ...

案件的举证分配原则的规定,对杨X的该项主张,长沙XX公司应对由其掌握和管理的工资、奖金、加班费等支付凭证或记录负有举证责任。本案中,长沙XX公司 工资报酬725元;五、长沙XX有限公司支付杨X一次性工伤伤残补助金及医疗补助金、就业补助金、劳动能力鉴定费共计x元。上述五项费用共计x元。由长沙XX有限公司 ...

争议案件的举证分配原则的规定，对被告的该项主张，原告应对由其掌握和管理的工资、奖金加班费等支付凭证或记录负有举证责任。本案中，原告无证据证明 元； 五、原告长沙xx有限公司支付被告杨xx一次性工伤伤残补助金及医疗补助金、就业补助金、劳动能力鉴定费共计x元。 上述五项费用共计x元，由原告长沙xx有限公司 ...

，要求天安六矿支付与七级伤残相对应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿。仲裁庭开庭前，翟某某申请放弃了第三 补助金的条件的理由不能成立，其诉求请求不应予以支持。根据《河南省工伤管理条例》第二十七条规定，翟某某的一次性工伤医疗补助金应为1675元/月×12个 ...

支付x元，故本院予以支持。原、被告双方终止劳动合同后，被告理应协助原告办理档案和社会保险管理的手续，故对于原告刘XX要求被告办理档案和社会保险 7700元整。 二、被告一拖（洛阳）物流有限公司向原告刘XX支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金x元。 逾期支付按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

劳动关系时统筹地区上年度职工12个月的月平均工资，计x元；一次性伤残就业补助金为终止劳动关系时统筹地区上年度职工36个月的月平均工资，计x元；停工留 。因双方均未提交单位因公出差伙食标准，故参照《河南省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定的省内出差每人每天30元的标准，70%计21元，被告住院48天， ...

26日至2005年6月25日止；因人民法院的判决书未装入本人档案，劳动人事代理部门在不知情的情况下为其申报退休，其科于2005年10 适用《中央社会治安综合治理委员会司法部公安部劳动和社会保障部财政部国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》正确 ...

顺，河南博音律师事务所律师。 原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行与被告符某某为劳动争议纠纷一案，原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行于2008年9月26日向 仍然存在，被告符某某作为已就业人员在劳动关系存续期间应享有同等的工资及养老保险待遇。虽然被告符某某现不在岗，但其原因是原告的管理行为所致，正是由于 ...

存在，被告王某某作为已就业人员在劳动关系存续期间应享有同等的工资及养老保险待遇。虽然被告王某某现不在岗，但其原因是原告的管理行为所致，正是由于 的本身是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符合劳动法的规定。原告依据内部规定确定被告为末 ...