（2009）办字第某某号裁决书作出裁决：被告北京人力公司应支付原告违法解除劳动合同经济赔偿金x元，被告某某贸易公司承担连带责任，不支持原告其他请求。 庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动法律、法规规定，劳务派遣单位违法解除被派遣劳动者劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 ...

缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。 2009年9月2日，马某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年11月20日，该会以嘉劳仲(2009)办 ，原审法院对此予以确认。 原审法院认为，根据我国劳动法律、法规规定，提出仲裁请求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内行使申请仲裁权。本案 ...

2004年9月至2008年8月。根据我国劳动法律、法规的规定，被告依法应当为原告足额交纳其应交纳双方劳动关系存续期间的养老保险金，医疗保险金、失业 按照社会保险经办机构核准的数额为宋某某补缴2004年9月至2008年8月双方劳动关系存续期间的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金（扣除已交纳部分）。 ...

表上不显示原告胡某某。2008年12月原告作为申诉人，以被告作为被诉人向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申诉人为申诉人：1、参保社会保险并缴纳自1995年8月 《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十二条、第七十三条及相关劳动法律、法规及司法解释的规定，判决如下： 驳回原告胡某某的诉讼请求。 本案 ...

x元的诉讼请求，于法无据；三、上诉人与被上诉人劳动合同存续期间应按国家相关劳动法律法规享受工资待遇。请求撤销湖南省株洲市荷塘区人民法院（2008） 日以益阳齿轮变速箱制造有限公司备用金的名义在被上诉人公司借支人民币x元后没有履行劳动合同所规定的义务，也未与被上诉人进行联系或采取其他方式维护自己的合法 ...

地重庆市江津区X镇。 法定代表人李某某，经理。 被上诉人（原审被告）重庆市江津区劳动和社会保障局，住所地重庆市江津区X街道办事处小西门。 法定代表人何某， 局津劳险伤认字（2007）X号工伤认定决定事实清楚、程序合法、适用法律法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为并无不当。依照《中华人民共和国行政 ...

该公司董事长。 委托代理人胡某乙，该公司职工。 委托代理人周勇，忠县忠州法律服务所法律工作者。 原审第三人赵某，男，生于1980年10月6日，汉族， 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 案件受理费50元，由上诉人忠县劳动和社会保障局负担。 本判决为终审判决。 本页无正文。 审判长涂平 审判员唐 ...

为接受原告单位的管理和指挥，与原告单位具有隶属性，原、被告均系适格的劳动法律关系的主体，故原告某煤矿与被告周某之间应当认定存在事实劳动 的工资，即25993元（2363元×11个月=25993元），被告请求给付未订立书面劳动合同的双倍工资25993元，本院予以支持。3、关于加班工资23631元的问题。 ...

楼x号。 委托代理人徐x，陕西xx律师事务所律师。 原告西安xx有限公司诉被告唐xx劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了 月期间的养老保险手续，但未给被告办理医某保险和失业保险，其行为违反了劳动法律、法规的相关规定。故原告诉请不为被告补缴2010年7月至12月的 ...

。经当庭质证，双方当事人对证据的真实性无异议。由于该部分证据与确定双方之间的法律关系具有关联性，本院认为应予认定。根据以上证据及二审庭审中当事人的当庭陈述，本院 某管理办法》明确站某和保某员岗位职责、要求增员、开展劳动竞赛等等，没有违背相关劳动法律规定，其目的是为了保某保某代理人的数量和质量，促使保某 ...