客户名单、发货记录、库存信息、考核制度、应收帐款、用户档案、市场信息、产销策略、市场销售网络、技术窍门、办公室管理办法、公司经理会议记录、董事会会议纪要以及各种 福利、各种合同、协议的文本和内容、未公开的重大决策、会议决定人事任免等；文德兴泰系本公司商业秘密的权利人，有权占有、使用、收益、处分本公司的 ...

用，如工作介绍不成，此款全某退回。（介绍工作为自来水公司，总额费用为陆万元，中途不增加任何费用）时间为捌个月（正式工作）。”交钱是在被告家里， 中的陈述予以证实，本院予以确认。 本院认为，国家招录工作人员，由政府人事、劳动部门统一管理，有严格的制度和程序，不能私自招录。原、被告签订的借款合同是附条件的 ...

劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2003年11月8日，全南县人事劳动和社会保障局认定黄某胜为工伤。2003年11月11日，全南县劳动争议仲裁委员会作出 》第四十四条规定：“建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的 ...

劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2003年11月8日，全南县人事劳动和社会保障局认定黄某胜为工伤。2003年11月11日，全南县劳动争议仲裁委员会作出 》第四十四条规定：“建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的 ...

X号。 法定代表人：杜某某，该院院长。 委托代理人：谢某某，该院人事科科长。 委托代理人：张华，天水忠信（略）事务所（略）。 本院于2009年12月 给其发放工资并进行管理，双方劳动关系成立。由于原告工作岗位和性质的特殊性决定了不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。在原告工作过程中， ...

并现金支付偿还本人。该申请经原任厂长郝某某签字同意。原告随即将自己人事关系档案转往西安市五星鞋厂。之后自筹资金交纳养老保险费9051.03元，其中单位应 调离报告、养老保险费缴款票据、基本医疗保险交费票据、西安市五星鞋厂退休手续社会化管理缴费单、收条等在卷佐证，本院予以认定。 本院认为，原告楚某某原系 ...