损失x元；4、诉讼费由被告承担。 被告人寿长垣公司在答辩期内未向本院提交书面答辩状，庭审时辩称：原告起诉人寿长垣公司没有法律依据，双方之间没有签订过任何保险 ：1、中国人寿保险股份有限公司个人投保单一份，证明与原告签订保险合同的业务人员是吴明正，且办理保险时向原告出具了收款收据。2、分红条款一份，证明 ...

6月9日晚上19：57分，原告公司以发短信的形式解除某与被告的劳动关系。之后，原告以书面形式出具员工辞职申请书，并送达被告，该表离职时间记载2011年 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...

是同一主体；证据10无被告签章且为武警黔江医院；证据11不真实不能证明加班事实；证据12无法证明该工资来源账户系被告某某。 原告认某，被告提交的 不予支持。被告单方解除合同的行为符合支付劳动者赔偿金的法定情形，原告要求其支付赔偿金2500元的请求本院予以支持。由于被告为医疗单位，其特殊的工作性质决定了 ...

是同一主体；证据10无被告签章且为武警黔江医院；证据11不真实不能证明加班事实；证据12无法证明该工资来源账户系被告某某。 原告认某，被告提交的 不予支持。被告单方解除合同的行为符合支付劳动者赔偿金的法定情形，原告要求其支付赔偿金2500元的请求本院予以支持。由于被告为医疗单位，其特殊的工作性质决定了 ...

7850元没有事实和法律依据。理由为：支付经济赔偿金的情形是用人单位违法终止或解除合同的情形，是针对用人单位的过错而规定的惩罚性措施。我公司依法终止劳某合同，既未 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳某订立书面劳某合同的，应当向劳某支付2倍的工资。原告在2008年1月至12月31日在被告处工作 ...

。对原告所提供的第3、X组证据，因该证据均为原告学校自己出具的证明，被告对此均予以否认，而且原告也未提供其他证据予以佐证。因此，本院对原告提供的第3、X 的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第某条的规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一 ...

是同一主体；证据10无被告签章且为武警黔江医院；证据11不真实不能证明加班事实；证据12无法证明该工资来源账户系被告某某。 原告认某，被告提交的 不予支持。被告单方解除合同的行为符合支付劳动者赔偿金的法定情形，原告要求其支付赔偿金3000元的请求本院予以支持。由于被告为医疗单位，其特殊的工作性质决定了 ...

指南》杂某社出具的证明内容如下:“2010年7月陈禺舟来我杂某社洽谈与《幸福生活指南》合作，但合作受相关出版某规限制，省新闻出版某不能通过，因此 支付违约金，故首先需确定华文图书公司是否构成违约，雪漫文化公司单方解除合同的行为是否有效。 根据查明的事实，雪漫文化公司和华文图书公司合作出版某12期杂某， ...

。而事实上，根据蒋某甲、李某提供的（略）公证处出具的公证书及两保险公司出具的证明材料证实，左岸酒吧的漏水情况仍然存在。此后，蒋某甲、李 的会议纪要，并未约定被上诉人可以单方面解除合同，无论上诉人在2006年3月1日之前欠被上诉人多少租金，都不能构成被上诉人单方面解除合同的条件。一审法院再审判决撇开会议 ...

应当支付违约金和赔偿损失。合同法已赋予当事人解除合同的权利。如果不行使解除合同的权利，就无法保障我方利益。请求驳回某某公司的反诉请求。 一审法院认为，建设工程 已付工程款。6、某某劳务公司没有证据证明我方同意其延长工期，故该公司应给付我公司延长工期的违约金。同时，合同的解除亦系某某劳务公司违约，该公司 ...