给其一次性补偿x.86元，他也认可同意，并承诺不再追究，却又提起仲裁和诉讼，被答辩人应承担违约责任。 诉讼中，为证明上述诉辩称主张的事实和理由， 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等 ...
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工龄工资也以入职两年进行计算。劳动合同上的工作起始时间是单位当时的财务人员在答辩人不知情的情况下填写成2008年11月30日的，其它部分才 4月期间，原告已支付被告加班工资2162.9元。被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请：1、要求原告补缴2007年3月至2009年2月的社会保险。2、 ...
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12月27日安排人员对原告经手的工作进行了交接。交接后，原告离开了被告单位。2009年8月，被告以原告违反劳动合同为由，要求原告支付违约金及赔偿损失 项诉讼请求即不合法也不明确，法院应当依法不予支持。首先，答辩人要求原告支付违约金和赔偿金的请求已经劳动仲裁委员会依法审理并作出裁决，法院不能直接驳回答辩 ...
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没有给临时用工人员缴纳社会保险，国家也没有强制要求企、事业单位必须缴纳全部的社会保险，而灵宝市劳动仲裁委员会全部支持王某乙的申请没有考虑灵宝市的用工社情 答辩人在劳动关系解除后即依法主张权利，并没有超过法律规定的期限。申请人称答辩人的主张超过时效，完全是对法律的曲解。请人民法院依法驳回其申请。 经审理 ...
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，根据广西壮族自治区高级人民法院桂高法发（2004）X号文件的通知：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，韦 被答辩人2008年4月28日才申请劳动仲裁，超过了申请仲裁期限。3、被答辩人否认在原来的《劳动合同书》上于2001年12月7日签名的“韦 ...
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，要求原告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和欠发工资。鹤壁市劳动争议仲裁委员会于2010年4月6日向原告送达鹤劳仲案字[2009]X号《仲裁 提出解除劳动合同的，”劳动合同才可以终止或者解除，并由用人单位支付相关补助金。本案中，答辩人因工负伤并被鉴定为7级伤残，无论是按“劳动合同期满 ...
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导致开业推后；酒店门前绿化带开口至今没有结果”等，要求形成补充协议。六合物业公司单位洛阳分公司负责人梅靖签字确认“已收到”。2008年10月5日，开天餐饮 不明确。开天餐饮公司请求“将案件移送洛阳市仲裁委仲裁”没有事实和法律依据。首先双方合同中仲裁条款约定不明(答辩人住所在郑州，开天餐饮公司住所在洛阳 ...
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宛劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书。答辩人认为，劳动是宪《宪法》赋予公民的基本权利和义务，劳动者与用人单位订立书面劳动合同，是《劳动法》 做好2003年度撤并机构分流富余的人员工作的通知》的文件，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及 ...
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宛劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书。答辩人认为，劳动是宪《宪法》赋予公民的基本权利和义务，劳动者与用人单位订立书面劳动合同，是《劳动法》 做好2003年度撤并机构分流富余的人员工作的通知》的文件，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及 ...
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宛劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书。答辩人认为，劳动是宪《宪法》赋予公民的基本权利和义务，劳动者与用人单位订立书面劳动合同，是《劳动法》 做好2003年度撤并机构分流富余的人员工作的通知》的文件，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及 ...
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