地：（略）。 法定代表人梁某，该公司经理。 委托代理人陈某乙，该公司员工。 被告中国太平洋财产保险股份有限公司岑溪支公司，住所地：（略）广南路X号 岑公交认字[2010]第x号认定书，认定：李亚炎无驾驶证驾车没有按照操作规范行驶，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条第一款“机动车驾驶人 ...

石某，男，1982年生，汉族，长沙市人，中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司员工，住（略）（特别授权） 委托代理人姚某某，男，1977年生，苗族， 标的的保险”的规定，责任保险的最终保护某象不是被保险人，而是因被保险人的行为而遭受损害的第三者，责任保险的保险人可以突破合同的相对性原则，依照法律规定或 ...

委托龚赤峰作为公司代理人，全权处理怡和花园工程保修事宜。龚赤峰是建筑总公司的员工，但自2008年4月起在原告工程部工作，每月领取固定工资。2008年9月 ，但部分钢筋间距偏大，部分钢筋保护层厚度偏厚。被上诉人建筑总公司未严格按照施工规范和设计图纸进行施工，致部分钢筋间距偏大，部分钢筋保护层厚度偏厚，是 ...

月16日起至目前为止已有5天的时间没有管理过该娱乐城。因你上述的行为造成了娱乐城员工及供货商向我公司追讨欠薪和货款，给我公司和娱乐城的经营造成巨大损失， 交给xx公司，xx公司收取押金、租金后是否入财务帐，均属于xx公司的内部管理是否规范的问题，都不影响庄xx在该公司的授权某围内从事相关的民事活动，不 ...

被告恶意串通,违法用人、用工、规避法律，巧立名目损害劳动者的合法权益。两被告的行为显然违反了《劳动法》立法保护劳动者渊源,应当依法惩处。原告于2011年3月 湘潭工贸公司拉丝项目部《员工工资制度(试行)》由该公司批准发文(潭华顺工贸发【2O08】X号文件)正式实施。该制度在规范作息时间和考勤考核的前提 ...

5、附带民事诉讼原告人李××、兰××分别系北京中财讯财税筹划技术研究院郑州分院员工和河南规范（略）事务所（略），二人为夫妻。伤后即到镇平县医院住院治疗 ，因而发生重大事故，致二人死亡、二十余人受伤，情节特别恶劣，其行为已构成交通肇事罪。公诉机关指控的罪名成立，本院予以支持。附带民事诉讼原告人马××、 ...

X号办公楼X楼X-X号。 法定代表人郎某某，总经理。 委托代理人梁XX，该公司员工。 原告邓X与被告南宁联民农业科技有限公司（以下简称联民公司）特许经营合同 约定的是针对产品，因此双方为承包关系。本案合同是双方真实意思表示，不存在欺诈行为。原告为达到其目的，恶意捏造合同，给被告的名誉带来了损害。综上， ...

南宁市。 法定代表人罗某某，该公司总经理。 委托代理人林某某，该公司员工。 委托代理人张某，该公司员工。 原告梁某某与被告李某某、安邦财产保险股份有限公司广西分公司（ 梁某某无违法行为或过错。对事故作出认定为：冼某甲和被告李某某负事故同等责任，原告无事故责任。该认定欠客观科学，冼某甲驾车不规范、不文明 ...

、15、17、21、22，证明被告千方百计要原告加入其会员，双方签订合同是被告员工曹某口头承诺安排邵某对原告提供一对一的服务，所以咨询费从3万元调整到5 责任。原告确认被告履行1个月而请求退还5个月咨询费，鉴于原告有预期违约的行为，双方均有过错，故本院支持原告的部分诉请，即被告酌情返还原告咨询费，相当 ...

均不予认可。被告还提供了其于2009年8月18日以电子邮件形式向员工发送的《关于规范××考勤和周报管理的通知》，其中第三条规定：“调休或请假都必须提前 ，现被告根据原告在2009年11月旷工8天的事实按规定解除了双方劳动关系的行为，符合法律规定，原告否认旷工的事实，但未提供相关证据，故对原告主张的要求 ...