期限劳动合同，被告推诿不予签订，特请求法院判令被告：1.订立无固定期限合同、补缴三金；2.退还押金3000元，并支付银行同期利率900元；3.让原告继续回 演变，但原告王某长期、持续、稳定的在被告处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。根据法律规定，劳动者有享受社会保险和福利的权利，故 ...

某报酬。” 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 第四十四条“有下列情形 期限、工某岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工某期间，劳务派遣单位 ...

第3款的规定，不能简单的推论出，双方当事人具有发包人收到竣工结算文件一定期限内不予答复，则视为认可承包人提交的竣工结算文件的一致意思表示，承包人提交的竣工结算 月26日。3、工程质量：市优良工程，争创中州杯。4、合同价款采用固定价格合同方式，固定价款为人民币x元。5、建筑面积和工程造价分别为：1#楼X ...

签劳动合同二倍工资差额11,000元、并从2009年9月18日起签订无固定期限劳动合同；2、补缴2009年4月至2010年7月城镇社会保险费；3、支付 劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议 ...

有限公司工作，住上海市徐汇区XXX路X号。 原告王XX与被告上海XXXX发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王XX 收入的25%经济补偿金；6、确认双方自2008年8月1日起建立无固定期限劳动合同关系。9月30日该委作出裁决，被告应为原告补缴2009年4 ...

提及的5,000元住房津贴已经增加到了双方于2008年3月24日之后签署的劳动合同之中，被告支付原告工某至2008年11月6日，为原告报销住房津贴和子女 主要约定期限为生效日期为2008年2月25日的无固定期限合同，原告担任董事总经理；工某某间为周一至周五的9时至18时，其中12时至13时为午休时间； ...

男，19××年×月×日出生，汉族，住上海市虹口区X路。 原告上海××贸易有限公司诉被告王××劳动合同纠纷一案，原告王××于2010年4月7日提起诉讼。本院于同日受理后， 关系，要求视作第三人自用工之日起满一年的当日已与被告订立无固定期限劳动合同，应当自2008年12月2日起立即与被告补订书面劳动合同， ...

未在约定的期限内完成施工任务，而在迟延的这段期间内，建筑材料价格上涨，被告无故要求原告增加支付工程款。因双方在合同中约定的是采用固定价格合同， 元（0.45元×4,685平方米）计算。 被告上海某有限公司辩称：被告同意解除施工合同及全部补充协议，但要等工程结算完毕并且原告支付工程款后，被告才退出工地。 ...

辩称：被告是河南大学委托培养的学生，原告辞退被告没有法律依据，应签订无固定期限合同，要求原告补发工资、补交养老金等。 根据原、被告诉辩意见，本案归纳 与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。依照本法执行。被告杨某乙自1995年4月至2006年10月 ...

赔偿金10,500元；支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同二倍工资差额23,100元；支付2007年3月19日至2009年4月26日 .28元；支付2009年1月1日至2009年4月26日期间未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额8,400元。 原告牛某某为证明其诉讼请求所依据的 ...