第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2003年12月15日，张某某申请办理内退，2004年1月 工资的诉讼请求，该院不予支持。由于张某某系根据济盐（1998）X号文件的规定内退，职工在退出工作岗位休养期间，由企业发放生活费，但不得低于省政府规定的 ...

上诉人（原审原告）黄某乙，女，汉族，X年X月X日出生，下岗职工，住（略）。 委托代理人柯某某，男，汉族，嘉峪关市育才学校教室，系 7月因合同到期失业；从事过餐饮工作。《甘肃省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》规定：社会保险补贴和岗位补贴期限，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其余人员 ...

报销领取6800元。2008年12月5日，原告申请劳动仲裁请求依法裁决被告按照国家规定给予工伤保险待遇，2009年2月5日灵宝市人事劳动和社会保障局 三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常 ...

份；二、卫纸予退人员未发工资明细表一份；三（1995）X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定；四、预退工人工资暂时解决办法；五、卫达公司于2009年6月 退休法定休龄，预退工资直至算到法定退休年龄为止；四、所算出的欠预退工资作为挂帐依据，待有机遇如破产、国家对企业职工工资有优惠政策，或企业有能力解决时 ...

。蔡某乙因伤达到六级伤残，只有在未达到国家约定的退休年龄前，自愿离岗休养的才能由企业按月支付企业平均工资的70伤残抚恤金，蔡某乙于1980年自愿办理退休， 法律依据，本院不予支持。蔡某乙是1996年被鉴定为六级伤残的，应按《辽阳市X镇企业职工工伤社会保险规定》第二十二条的规定而不应按二十三条规定执行， ...

证据，均经举证、质证，查明属实，本院予以确认。 本院认为，被告人岳某无视国家法律，持刀行凶，故意非法剥夺他人生命，致一人死亡、一人重伤，其 或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有 ...

夫，X年X月X日出生，1950年参加工作，生前系被告下属单位白马寺供销社职工。1991年杨德陵达到法定退休年龄，由于单位存在经济纠纷等原因，未办理退休手续。 相同。 本院认为，我国《宪法》规定了国家要依法律规定实行职工的退休制度，我国劳动法律法规也据此对职工的退休问题作了详细的规定，本案中谢某某的丈夫 ...

劳动合同即确认李某某与十八中未形成事实上的劳动关系。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款的规定，本案中，2002年1月，李某某 》办理。即：在生产(工勤服务)岗位连续工作满5年，现仍在生产(工勤服务)岗位工作的女职工，年满50周岁及其以上，并且缴费年限(含视同缴费年限)达到15年的， ...

既没有安排，也没有任何文字决定。直到我到了退休年龄也没有享受退休人员的待遇。2005年我根据相关文件的规定找到香山饭店要求补办养老保险和医疗保险，香山饭店 经历的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据，也是国家档案的组成部分，档案保存时间相对职工个人来说是终身的，一切单位都有义务妥善保护档案。所以， ...

供暖公司为工程公司职工提供了供暖服务，应由工程公司交纳供暖费，双方形成了事实上的供暖关系。该供暖关系未违反国家有关强制性法律、行政法规的规定，应为 今年63岁，早已过了法定的劳动年龄，劳动关系在办理退休时已经解除，根据《北京市住宅锅炉供暖管理规定》和《北京市高级人民法院办公室关于发布审理供热费案件的 ...