终结。 原审认定，2007年12月1日，原告与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年11 2月13日作出的仲裁裁决书；三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同；四、支付上诉人两倍工资x元、2008 ...

终结。 原审认定，2007年12月1日，原告与禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年11 平顶山市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书；三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同；四、支付上诉人两倍工资x元、 ...

年８月到海航公司工作，１９９７年５月２日双方签订了无固定期限劳动合同。主要内容有：（一）合同类型无固定期限，服务至法定退休，双方均应严格遵守劳动合同；海航 所支付的费用；（２）用人单位为其支付培训费用；（３）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（４）劳动合同约定的其他赔偿费用。另据民航人发［２００５ ...

，向蒙氏公司提供了有关“爱尔贝”经营的设计、标记、标识、服务信息、培训、广告、教学工具等合同约定的业务支持。蒙氏公司已如期开展“爱尔贝”育婴咨询服务 方未支付任某关于某协议财务上的债务，或未能在授权方要求补救的通知规定期限内完成；(2)授权方送达补救通知30天内，仍未能对此进行补救；(3)如果被授权方 ...

李某戊、向某庚共同开办的原信诚销售部所雇请的雇员，盛创公司与原告不存在劳动合同关系或雇佣关系，盛创公司不承担任何民事赔偿责任；2、盛创公司 事宜。 4、湖南格力电器销售有限公司出具的证明，证明盛创公司收取10%比例费用是服务费用，是上级经销商授权的，且这个服务费含税金和劳务费。 在本院第一次庭审结束后 ...

王X诉称，原告于2008年7月3日与被告XX劳务公司签订期限至2010年7月31日的劳动合同，合同约定被告XX劳务公司派遣原告至被告XX物流公司 为赌博提供条件的，作为违纪处理，可以解除劳动合同。2008年7月2日原告参加被告XX物流公司举办的劳务派遣员工培训考核的考试，试卷反映原告知道XX乳业股份 ...

年2月13日作出的仲裁裁决书。三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同。四、支付上诉人两倍工资x元、2008 查明，1、2007年12月31日，刘某某与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订的为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月31日至2009年12 ...

评比；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理， 年2月13日作出的仲裁裁决书。三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同；四、支付上诉人两倍工资x元、2008 ...

菇种的种植技术及全过程管理；负责相关工艺人员管理、技术研究、技术服务、技术咨询与培训等等。约定协议期限为一年，即从2007年5月22日至2008年5月21 以上，原告杨某某应当免收报酬。原告在我公司工作期间是劳动合同，且未履行相关义务，故不应支付技术服务费用。原告在工作期间擅自离岗，我公司已向原告支付 ...