一共7000元，3000元给了李某某，苏某某、颜某某每人2000元。”某某公司发放该款时未明确为奖金。李某某与某某公司签订的《劳动合同书》中没有奖金 工资时最后13天应否扣除双休日及2011年1月领取的3000元应否扣除的问题。本院认为，原审法院用5150元/月÷21.75天/月计算出了李某某工作日日 ...

山区农电局与元宝山供电所签订了2008年度工作目标责任书。 7、供电所高低压考核明细表、工资发放表证实：刘某坡签字领回高压线损款x.97元；张某签字领回线损奖 电池后盖，庭审经被告人张某辨认无误。 本院认为，被告人张某与被害人刘某坡因奖金问题产生矛盾后，张某产生杀死刘某恶念，用事先准备的锤子多次击打刘 ...

每期的收入、支出由该部会计赵某某向他汇报，并报表一份，表中有各地区发放奖金的数额，列出当期的收支情况及剩余，收入就是客户“买单”向公司投入的钱， ，应认定为犯罪中止”，被告人杨某乙的辩护人提出“2007年8月底海诺公司在发现问题时，主动停业整顿，采取措施，挽回影响，应属犯罪中止”的辩护观点，审理认为， ...

575元及克扣工资25%的补偿金143.75元、2006年2月工资2300元、2006年春节奖金1725元给邹某某。三、岳和公司在判决发生法律效力之日起10日内按 认定岳和公司应承担举证不能的法律责任并无不当。关于岳和公司应发放2005年春节奖金问题，邹某某提供了盖有公司财务章的《薪资表》，足以认定。 ...

年1月工资不足部份1500元及25%的经济补偿金375元、2月工资6000元、春节奖金4500元、解除劳动关系的经济补偿金6000元、未提前通知解除劳动关系的补偿金 岳和公司应承担举证不能的法律责任并无不当。关于岳和公司应发放2005年春节奖金问题，王某某提供了盖有公司财务章的《薪资表》，足以认定。岳 ...

750元及克扣工资25%的补偿金187.5元、2006年2月工资3000元、2006年春节奖金2250元给贺某某。三、岳和公司在判决发生法律效力之日起10日内按 认定岳和公司应承担举证不能的法律责任并无不当。关于岳和公司应发放2005年春节奖金问题，贺某某提供了盖有公司财务章的《薪资表》，足以认定。岳 ...

探亲补贴每月5000元（凭据报销）；5、甲方每年奖金待遇按其他副总裁奖金两倍的标准享受，奖金可分期发放。关于违约责任，合同约定：1、如果甲方单方 处理。一审法院采信被上诉人单方的片面说法，依法应当予以纠正。3、关于行政处罚问题。被上诉人在一审时出示的《郑州市公安局金水分局行政处罚决定书》，出具日期是9 ...

由公司支付给船长每日13元，轮机长每人10元，船员每人2.6元，上述奖金每年年终一次性发放。第3款规定，生产的大虾、小目鱼一律运回国内由公司统一出售 某提某解除合同并取得渔业公司同意后的双方进行结算时。 关于抵扣相关费用是否合理问题。原审法院认为，除上述第六条“其他条款”第4款规定办理相关证件费用应由 ...

人民共和国劳动合同法》第三条、《最高人民法院关于审理某动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决如下：一、永安财产保险股份有限公司河南分公司 的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为，首先上诉人主张被上诉人未及时足额发放其工资，对此，上诉人与被上诉人双方提交的银行交易明细单、工资表内容是 ...

原、被告对于年终奖计算的其他方式无异议，故本院确认原告应支付被告2009年度年终奖金3500元，原告不同意支付年终奖的观点本院不予采纳。因用人单位作出的开除、 2月20日被告仍在询问原告负责人事的员工有无年终奖金问题,原告方答复要求被告先签订劳动合同再予发放奖金，但未对劳动合同的签订规定期限，故原告于 ...