申请人郑某，男。 申请人姚某，女，。 委托代理人郑某，基本情况同前。 被申请人衡阳市禧诚房地产开发有限公司，住所地衡阳市X区X街X-X号泰安 《仲裁委员会仲裁收费办法》（国办发[1995]X号）第九条第一款规定的承担原则，由败诉的当事人承担，本案仲裁费应由申请人承担。据此，依照《中华人民共和国民法通则 ...

张某丁、裴某丙之间系雇佣关系。无事实和法律依据，本院不予采信。依据公平原则，虽然被告裴某乙、裴某丙对徐某受伤不存在过错，但作为受益人应当给原告 负主责。因徐某本人是粉刷熟练工在施工中应对安全生产有注意义务，疏忽大意对造成自身损害的事实，其也因承担一定的责任。根据最高人民法院有关司法解释，雇员在从事雇佣 ...

故董某的行为依法为无效行为。其次，《转让协议》内容及目的的约定不明确，不具备合同的基本要件，一审判决没有对协议内容依法进行细致分析便妄下结论，违背了以 土地证和房产证等证件，申报环境评估、安全生产评估以及发改委二项备案等事项。因此，董某并不存在任何故意或过失不履行合同义务的行为。至于博能公司提出的转让 ...

协议书》，协议约定：一、按照“一个法人主体、一个采矿权人、一套独立完整的安全生产系统”整合要求，龙某山煤矿、文武煤矿(包括620、565井口)实行真正整合，碑记 审理中，上诉人提交了以下证据材料： 1、上诉人5人的身份证，欲证明上诉人5人的基本情况； 2、2007年10月8日（落款日期为2006年10 ...

人员进行岗前培训，熟练掌握技术标准和操作要点，能够按项目部规定的作业程序进行施工，做到文明施工、安全生产。5、负责征地、拆迁及协调外部关系。保障工程施工用电 罚款5000元，按时完成每道奖励2000元。（2）关于多余土石方的调运，必须调出的爆破石方原则上粒径不得超出规范之外，每立方按7元计价，剩余方量 ...

监督审核档案》、《株洲梦工场跳舞吧消防设施工程承包合同》、《湖南建电消防安全检测中心检测合同书》、《湖南省建筑消防设施竣工报告》、消防设计图纸及竣工图纸、 协议的，按协议处理；没有协议的，应当根据等分原则处理，并且考虑共有人对共有财产的贡献大小，适当照顾共有人生产、生活的实际需要等情况。但分割夫妻共有 ...

500元。原审认定金泰公司安排被上诉人待岗超出合理范围是正确的。用人单位违反平等自愿、协商一致的原则，单方变更劳动合同，没有按照劳动合同约定支付劳动报酬 和德胜集团承担。故两公司应对金泰公司应承担的补偿金部分承担连带责任。原审认定事实基本清楚，处理基本正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

通告，通知被上诉人因消极怠工，而且不配合车间加班，多次窜岗，影响车间正常生产，决定对被上诉人作出待岗处理。被上诉人与金泰公司于同日签订一份《放长 为500元。原审认定金泰公司安排被上诉人待岗超出合理范围是正确的。用人单位违反平等自愿、协商一致的原则，单方变更劳动合同，没有按照劳动合同约定支付劳动报酬及 ...

通告，通知被上诉人因消极怠工，而且不配合车间加班，多次窜岗，影响车间正常生产，决定对被上诉人作出待岗处理。被上诉人与金泰公司于同日签订一份《放长 为500元。原审认定金泰公司安排被上诉人待岗超出合理范围是正确的。用人单位违反平等自愿、协商一致的原则，单方变更劳动合同，没有按照劳动合同约定支付劳动报酬及 ...

内的水泵被他人私自拆除及封口不正确，使管道不具备正常安全输送阻断来水的功能所致，且拆除方未将此事告知上诉人，因而上诉人不可能知道隐患的存在 。本院参考被上诉人进货价酌情判处上诉人向被上诉人予以适当赔偿。 综上，原审判决认定事实基本清楚，但实体判决赔偿数额不妥，应予适当变更。上诉人上诉称其无过错并不承担 ...