股东会决议，决定自2008年7月15日起关停公司的生产、销售、营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人 支持；3、上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持；4、上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围 ...

股东会决议，决定自2008年7月15日起关停公司的生产、销售、营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人 支持；3、上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持；4、上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围 ...

股东会决议，决定自2008年7月15日起关停公司的生产、销售、营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人 支持；3、上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持；4、上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围 ...

股东会决议，决定自2008年7月15日起关停公司的生产、销售、营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人 支持；3、上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持；4、上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围 ...

股东会决议，决定自2008年7月15日起关停公司的生产、销售、营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人 支持；3、上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持；4、上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围 ...

又将仲裁请求变更为：一、续订无固定期限劳动合同；二、长丰公司为陈某某补办1993年6月至今的养老保险手续，并为陈某某办理今后的医疗、失业保险手续 经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。”据此规定，用人单位招用农民合同制工人也应为其缴纳失业保险费，其应缴纳而未缴纳，应承担相应的责任。因此， ...

申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1985年11月，市建公司招收闫某某为合同制工人。市建公司与闫某某签订的劳动合同于2000年5月期满，后双方未续订 合同，劳动关系早已终止，闫某某要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求闫某某返还已垫付的养老保险金属本案审理范围，不应再向劳动 ...

申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1983年3月，市建公司招收吴某某为合同制工人。市建公司与吴某某签订的劳动合同于2005年10月期满，后双方未续订 合同，劳动关系早已终止，吴某某要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求吴某某返还已垫付的养老保险金属本案审理范围，不应再向劳动 ...

申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1987年3月，市建公司招收魏某某为合同制工人。市建公司与魏某某签订的劳动合同于2005年12月31日期满，后双方未 合同，劳动关系早已终止，魏某某要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求魏某某返还已垫付的养老保险金属本案审理范围，不应再向劳动 ...

申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1990年7月，市建公司招收李某某为合同制工人。市建公司与李某某签订的劳动合同于2005年11月期满，后双方未续订 合同，劳动关系早已终止，李某某要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求李某某返还已垫付的养老保险金属本案审理范围，不应再向劳动 ...