找原告协商处理伤残赔偿事宜，未果。2009年10月28日，被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系，依法裁决原告赔付被告各项工伤待遇金x. 伤残，证据不足，本院不予采信。原告提出按资兴市最低工资标准计发被告的工伤保险待遇的主张，于法相悖，本院不予支持。 综上所述，资兴市劳动争议仲裁 ...

代理人袁国敏，西峡县法律事务中心律师。 原告全某某诉被告淅川县正弘刚玉厂工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2009年12月4日和 工资1221.6元计算为x.2元；⑤交通费为经同意外出治疗的交通费按因工出差标准报销，因原告所提供的票据不符合法律规定，故此项不予支持；⑥原告诉请再医 ...

上年度职工月平均工资为1414元，单位职工因公出差补助标准为30元，因公出差伙食补助标准30元。劳动合同到期后，双方已自行解除劳动关系。 本院 。但应扣除被告已支付的6670元，原告请求的其妻的抚养费不属工伤待遇赔偿项目；一次性伤残就业补助金原告已超过法定再就业年龄依法不予支持。根据《中华人民共和国 ...

治疗费用合计约29万元；6、湖南省芙蓉司法鉴定中心司法鉴定意见书，证实原告为六级伤残，后期置换人工髋医疗费用约为19万元；7、原告自行垫付的医药费用， 的正式职员，原、被告之间没有确立劳动关系，本案不宜按工伤劳动关系处理，可依照交通事故赔偿标准计算原告肖某某的经济损失；三、湖南省芙蓉司法鉴定中心作出湘 ...

八级伤残。2008年4月3日经湖南省劳动能力鉴定鉴定委员会再次鉴定，最终确定为八级伤残。2008年5月21日，万某甲行钢板拆除手术，住院14天，万某甲 》。虽万某甲学徒期间的月工资只有200元，但该条例没有对学徒工伤损害赔偿中的工资标准作出应当区别对待的特别规定，故劳动仲裁与一审判决适用法律与工资标准 ...

重鉴定字第X号《人身伤害重新鉴定医学鉴定书》，被鉴定人的伤残为五级伤残。原告王某某发生工伤事故后，被告赵某某与被告童某某于2005年3月23 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，对原告的赔偿范围和赔偿标准确认如下：(一)医疗费。原告王某某出院后支出的医疗费1029.60元，被告应当予以赔偿 ...

、重庆华廷运输（集团）有限公司（以下简称华廷公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服成都市龙泉驿区人民法院（2006）龙泉民初字第X号民事判决，向本院 ”的意见以及“张某某目前存在部分护理依赖”的鉴定结论，结合张某某伤残的实际情况，参照工伤事故赔付标准认定了张某某的护理费，符合通常情理，并无不妥。 ...

、伤残津贴（略）元、一次性工伤医疗补助金（略）元、伤残鉴定费245元，合共（略）.51元，其他驳回。原告不服，以肇事司机赔偿了被告近二十万元医疗费 工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。按上述法规之规定，由于上诉人没有为被上诉人购买工伤保险，所以应按条例规定的各项工伤保险 ...

电器厂车间工作时遭受人身损害，被告吴某文应当承担赔偿责任。本案应当参照最相近似的工伤事故损害赔偿标准确定赔偿金额。被告吴某文提出的抗辩主张，不具备 元。因医疗期间原告为支付医疗费而向被告借支8400元，减去医疗费7797.40元及伤残鉴定费103元，余款为499.60元，因此，被告吴某文应向原告卢某某 ...

）元(5338元×20年)、住院伙食补助费2750元(110日×25元)、护理费1200元和伤残鉴定费250元，共计（略）元。以上款额，在扣除被告借给原告的 计发应参照国内民事赔偿标准按20年赔偿，即900元×75％×240个月＝（略）元，一次性领取伤残抚恤金后终止上诉人与被上诉人之间的工伤保险关系； ...