第X号裁决书，该裁决书按照南阳市2006年在岗职工月平均工资1120元计算工亡补助金和丧葬补助金是错误的，应予撤销，另根据最高院人身损害赔偿解释的规定，我 保险统筹。职工工亡后，被告单位应按省直工伤保险统筹规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，赔偿标准应适用法庭辩论终结前的上一年度即2008年郑州职工 ...

的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。故冯某甲应享受十级伤残的工伤待遇、住院治疗期间的伙食补助费、治疗期间 支持。一审法院对湘潭市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书中认定的255元劳动能力鉴定费和7176.47元医疗费没有认定，但在湘潭市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决时255元鉴定费 ...

月1日执行，以下简称“新条例”）规定为吴某办理工伤保险，本应由工伤保险基金支付的项目费用，由某某公司按照相同标准向吴某支付。对于某某公司将提出劳动能力复查 某某公司的权利，但与吴某是否可以在本案中获得工伤保险待遇无关联，本院不予采信。对于吴某工资的标准双方均未举证证明，本院酌情按照吴某受伤时（2010 ...

，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由此可见，为职工参加工伤 支付费用是用人单位未履行法定义务而依法应当承担的法律责任。原告承担向因工伤死亡的田某某家属支付63万元款项这一法律后果的根本原因是原告没有为其 ...

日经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，被告伤残等级为九级。其间被告花费交通费128元和第一次鉴定费，鉴定费、放射费共计500元，原告没有支付给被告。再查明， 。”本案中，被上诉人肖某被认定为工伤，自然应该按照规定的工伤保险待遇项目和标准获得赔偿。上诉人应当为被上诉人参加工伤保险而未参加，对于这部分费用， ...

被告建工集团公司辩称：同意解某双方的劳动关系。原告主张的每月工资3000元标准过高，原告的实际工资为每月1410元；对一次性医疗补助金、就业补助金无异议 劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告的受伤性质已 ...

保险的单位，即使杨某乙争属于因工死亡也应由工伤保险经办机构按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，与单位无关，中原油田分公司作为本案被告不适格 故要求的工亡补助金无法律依据；对于住院伙食补助费，按照中原油田分公司单位油区内的标准，结合杨某乙争实际住院的天数，由中原油田分公司支付8136.8元并无 ...

工伤待遇。xx大酒店未为刘xx办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。对刘xx的诉讼请求评判如下：一、停工留 月20日，刘xx向一审法院提出申请，“撤回一次性伤残就业补助金x.50元、一次性工伤医疗补助金x元，不解除与重庆x有限公司之间的劳动关系。” 本院二审审理查明的 ...

公司法律顾问。特别授权代理。 原告李某甲与被告汝阳县鑫瑞纺织品有限公司因工伤保险待遇纠纷经汝阳县劳动争议仲裁委员会处理，汝阳县劳动争议仲裁委员会作出汝劳裁字（ 认定。汝阳县鑫瑞纺织品有限公司未为李某甲参加工伤保险，应由汝阳县鑫瑞纺织品有限公司依照有关规定的项目和标准向李某甲依法支付费用。关于原告李某甲 ...

原告2008年9月16日至2008年10月11日期间的工资，原告日工资标准为100元，劳动能力鉴定委员会于2009年9月4日作出鉴定结论，被告应 判决生效后十日内支付原告肖某某伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等一次性工伤保险待遇35,000元； 二、被告上海某某建设（集团）有限公司应于 ...