认定事实并无不当。从东方监理公司与强某某签订的聘用合同内容以及双方陈述来看，双方之间的权利义务关系符合劳动关系的法律特征。青浦人保局依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定作出的工伤认定具体行政行为认定事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。原审遂判决：维持青浦 ...

其局提出工伤认定申请时提交的证明人卫某乙2009年10月20日出具的证明材料。主要内容为：其叫卫某乙，2008年11月，和卫某甲一起在济源金地公司上班， 认定通知书，并于2010年3月15日送达给济源金地公司。 本院认为：根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害 ...

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日16点左右在工作期间突发疾病，在去看病回来的路上死亡。依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条、第十五条、第十六条规定，贾 原告武陟县通达汽车运输有限公司作为甲方与乙方何xx（及苗xx）签订了车辆代管合同书，主要内容为：乙方自愿将以全资或消费信贷方式所购买的陕汽牌汽车（车牌号为豫x ...

工伤（因工死亡）予以确认。被告于2008年8月1日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、物品抵押金收据，证明张建与西安大通渔港饮食有限公司劳动关系 事实不清。张建因晕厥病突发摔倒并非工作原因，张建的情形不符合《工伤保险条例》第十四条第一项“因工作原因受到事故伤害”的规定，故不属于工伤，也不 ...

份证明的内容不真实。 一审第三人殷XX未向法庭提交证据。 一审认为：区人劳局作为主管劳动和社会保障的行政机关，具有在本行政区域内行使工伤保险工作的职责 双方对“殷XX是XX食品厂职工”这一事实均予认可，劳动关系成立。综合国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，可以看出除法规明确规定的职业病及其 ...

2009年3月10日对第三人温某某作出平（新）工伤认（2009）X号工伤认定决定通知书。具体内容：申请人温某安（系温某某之父）于2009年2 从单位下班之后回其住处途中受到摩托车撞伤，是上下班途中受伤，被告作出的具体行政行为符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项职工上下班途中受到机动车事故伤害应当认定 ...

木业有限公司复议申请与本案不属同一法律关系，张某某可另行主张。汝南县人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定认定张某某所受伤害为工伤，主要证据不足， 张某某不服上诉称：1、上诉人是排板工，过胶车间和排板地方是相通的，具体操作是两个排板工到过胶机旁接下过了胶的木板，抬到排板车间处理 ...

认定的程序合法。 被告同时向本院提交了作出被诉具体行政行为的法律依据：1、《工伤保险条例》第五条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第十二条、第三十三条 证实因为自己不识字，第一份笔录是原告委托的律师宣读后让我签名的，当时陈述的内容和被告所作的调查笔录以及法庭的陈述是一致的。 经庭审质证，本院对以下证据作 ...

局于200８年８月６日作出松劳工伤认（２００８）第２３７号工伤认定决定书，内容为：依据《工伤保险条例》第十四条（六）项在上下班途中遇机动车事故伤害的之 陈晓明返回单位途中也应视为上班途中。五、从《工伤保险条例》立法宗旨来看，对工伤认定案件，在没有相应具体细化的规定的情况下，当事人对此有不同的认识和理解 ...