在外治疗；3、银行工资明细单复印件一份，以证明被告已支付工伤期间工资8103元；4、定点医疗协议书，以证明被告与福州二院已建立定点医疗协议，不存在停 薪470元/月人民币加全勤薪100元/月）构成，原告根据实际承担的工种享受《劳动工资方案》中规定的其它津贴或者效率工资。 原告在被告公司工作的五天时间的 ...

后，双方未再续签劳动合同，而李XX仍在XXX公司从事导购工作。2008年12月29日，XXX公司与李XX签订《XXX公司2009年市场规范协议书》一份（ 中心缴纳五金【基本医疗保险（包括大病借助金）、企业基本养老金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金】至2009年1月31日止。并于2009年1月15日 ...

；两月内禁止重体力劳动；门诊随访。出院当日，原、被告签订《协议书》约定：被告在住院期间的医疗费用由原告承担；原告一次补偿被告人民币8000元（ （其中：交通费200元、住院护理费300元、住院期间的伙食补助费84元、一次性工伤医疗补助金7700元、一次性就业补助金x元、一次性伤残补助金x元、停工留薪期 ...

。 原审法院认为：本案系原告以与被告于2007年10月21日签订的黎某乙死亡补偿协议显失公平为由而请求撤销引发的纠纷。原、被告在2007年10月21日就黎 在2007年10月21日就黎某甲之子黎某乙死亡后理赔的劳动工伤保险费的分配而达成的协议书，金额计算清楚，且不违反相关的法律规定，黎某甲主张协议内容 ...

公职律师事务所。 委托代理人：杨志坚，佛山市公职律师事务所。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，系该局 年1月6日双方签订了《协议书》约定由第三人支付给王某某3500元作为加班费、工伤补偿、辞退费，双方解除劳动关系，互不再追究责任。在2004 ...

王某某等人（称甲方）达成死亡处理协议书，由甲方一次补偿乙方x元。 一审认为，被告郑州市人力资源和社会保障局作为认定企业职某工伤的法定机关，有某对贾富青 可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。劳社部发【2005】X号《关于确立劳动关系有某事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（ ...

生活问题找到王某煤矿多种经营科要求向其提供劳务，王某煤矿多种经营科与其签订临时用工协议书，时间从2002年8月1日始至2003年7月31日，主要工作为加 四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规 ...

伤某补偿等各项费用共计（略）元。石泉县劳动仲裁委员会以石劳仲裁字[2007]X号仲裁裁决书裁决：原、被告于2007年7月13日签订的协议书继续有效。由石泉县银龙向阳砖厂支付被告伤某补助金3445.20元，一次性工伤某某补助金5742元，一次性伤某就某补助金5742元，停工留薪期工资2106.86元 ...

原审认定，2000年9月12日，李某与商业银行签订了一份行内退休协议书，约定李某自2000年9月12日至法定退休日2014年9月内退，内退 雇佣关系错误，上诉人与被上诉人之间是劳动关系；2、被上诉人应当按照《工伤保险条例》支付上诉人的各项损失；3、被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利和 ...