有正当生活来源，其工作地、 消费地也在城镇，已经融入了城镇生活，故应在确认残疾赔偿金时按照城镇居民赔偿标准计算，杨某某要求按x元／年×20年×30%标准计算杨 ，程序合法。二审应驳回上诉，维持原判。张某某在整个过程中是主要的管理者，工资由张某某出资发放，出面协调事情，安排工作。锯怀了，电表坏了也张某某 ...

至2005年期间的月工资为2000元，自2005年1月23日请假未上班，期间停发工资；徐金某（系江某某之妻）月工资为1200元，自2005年6月23日 不具有证明力；原告的户籍身份为农民，应当按照农村居民的标准确定残疾赔偿金；原告已从建筑公司领取工伤赔偿款x元，应当予以扣减。对被告供电公司提供的证据， ...

沈××，该单位工作人员。 委托代理人吕×，该单位工作人员。 原告褚××与被告上海××有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年9月28日受理后，依法由代理审判员 民法中有关人身损害赔偿的规定主张人身伤害赔偿金。被告则称，事故发生后企业已对原告作工伤处理，且仍按工伤前的标准全额支付原告工资，为此被告 ...

是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度，故应适用2008年至2009年损害赔偿标准。则原告的残疾赔偿金为x元、营养费960元、住院伙食补助费960元 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《广东省2007年度人身损害赔偿标准》的规定，原审法院确认如下：1、医疗费，其中原告在2007年8月23日门诊时虽 维持。上诉人太平洋保险公司认为本院应参照《广东省工伤保险条例》的相关规定，护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数按30%计算，本院认为，因为两种 ...

关系，被告在工作期间工作区域内发生伤害事故，应认定为工伤，原告应按有关社会工伤保险待遇标准补偿被告因此造成的经济损失。被告构成六级伤残，其要求 工伤辞退费有理，应予支持。原告应向被告赔偿住院治疗期间的伙食补助费260元、受伤治疗期间工资4365.34元、一次性工伤辞退费x.20元和仲裁处理费800元， ...

。2006年5月12日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。因双方对工伤赔偿事宜未能达成协议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委 住院伙食补助费252元(12天×30元/天×70%=252元)；2、停工留薪期工资，停工留薪期经过劳动能力鉴定委员会确认为8周(56天)，按月工资800 ...

法院经审理查明：2005年2月，春节过后，林某某雇请陈某某从事维修工作，每月工资人民币800元，2005年4月2日下午，在林某某居住的房屋——江门市江海区麻园南山 ，本案双方当事人存续着事实劳动关系，陈某某的损害应是工伤损害赔偿。2、陈某某的工资不能推定，其工资标准应参照江海区上年度职工的年平均工资（ ...

待遇为一次性伤残补助金（略）元(以南海区X年度职工月平均工资1113元为标准，一次性计发10个月)和一次性工伤辞退费（略）元(以南海区X年度职工月平均工资 人要求撤销该协议的要求合理，本院予以支持。原审认为双方已就上诉人受伤的赔偿事宜进行了协商处理而不支持上诉人的诉讼请求不当，应予纠正。按相关工伤赔偿 ...

社会工伤保险条例》第二十四条的规定，原告应支付给被告受伤到评残前的工资4919.3元，根据第二十七条第一项的规定，被告应获得一次性残疾补偿金为（ 应视为被上诉人自愿处分自己的民事权利。原审判决上诉人按（略）.76元的赔偿标准支付工伤赔偿款给被上诉人欠妥，本院予以纠正。上诉人对此上诉有理，本院予以支持。 ...