原告在本案中以人身损害的法定事由诉被告承担民事赔偿责任。相关的法律观点，本院认定如下： 一、原告曾以劳动工伤争议的关系提起申诉、诉讼等法律程序， 定残前一天的期间合计为155天，认定原告的误工总天数为5个月；月工资标准按建筑业中的其他建筑业国有同行业平均年收入x元计算，总额为x元/12x5=5908元 ...

第十二条第二款的规定，原告请求侵权第三人，即被告黄某甲承担民事赔偿责任，合理合法，原审法院予以支持。但是，原告同时作为被告天和公司的安装工人 ％＝x元，同样远远高于原审判决核定的金额；原审判决简单按照广东道路交通事故赔偿标准核算的残疾赔偿金违反了最高人民法院司法解释和省高级人民法院的规定，是完全错误的 ...

或社保机构无须继续承担职工的保险待遇。3、《条例》规定的“一次性工伤医疗补助金”的标准是广东省人大常委会根据国家的有关规定，结合广东省的实际情况所确定的 ”在内的各方利益的关系，所以才有“一次性工伤医疗补助金”之类的特殊规定，而人身损害赔偿规定所调整的只是一般平等民事主体之间的侵权关系，两者的法理基础 ...

工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。＂本案属供电线路触电引起的工伤事故，属于特殊侵权案件，不属于第三人共同侵权的情形， 法函【１９９６】７０号文，驳回起诉的案件应按非财产案件收费标准计算即５０元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条的规定，裁定如下： 驳回上诉，维持 ...

类似的规定的原理，本案应参照最相类似的《中华人民共和国劳动法》中有关工伤损害赔偿的原则、项目及标准，以及工伤损害赔偿案件的有关规定进行处理，计算赔偿 准许。原审认定事实清楚，但适用法律不当，应予纠正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)、(二)项、判决如下： 一、维持 ...

)和一次性工伤辞退费（略）元(以南海区X年度职工月平均工资1113元为标准，一次性计发15个月)，合共（略）元。而上诉人和被上诉人于2001年11月26日就 南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决； 二、被上诉人黄某某在本判决发生法律效力之日起十日内支付工伤赔偿款（略）予上诉人许某某，双方 ...

为工伤事故，七原告依据道路交通事故赔偿标准计算赔款不当，应依据《工伤保险条例》的标准计算。按照《工伤保险条例》的标准计算的赔偿金某与《调解协议书》 有更便利的条件举证证明自己是否尽到保障劳动安全的义务。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七条关于人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合 ...

。张某乙因工致残后，经鉴定为伤残四级，应作为其享受机关待遇的处理标准和依据，参照儋州市X镇从业人员99年度上年度平均人月工资527．22元计付。 ，判决如下： 一、撤销海南省儋州市人民法院(2000)儋民初字第X号民事判决； 二、方某某应赔偿给张某乙工伤赔偿及精神补偿费共（略）．88元； 三、三亚建筑 ...

。琼山市从业人员2000年度月平均工资为797．70元，因公出差每天伙食补助标准为8元。 琼山市人民法院审理认为，被告傅某某向海南诚成制药公司工程泥工项目 在施工过程中，由于忽视安全问题，致使工伤事故发生，故对原告的工伤事故承担主要的民事赔偿责任。对于原告请求的赔偿标准应参照《海南经济特区X镇从业人员 ...

伤害或者患职业某的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”因此，原告应按此向被告给予赔偿 ：1、撤销广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决；2、本案诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答辩称：一审判决认定事实正确， ...