张宇声 二○○五年五月十日 书记员李春野 本案判决所依据的相关法律 一、《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 。” 第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。” 二、《中华人民共和国行政 ...

2004年6月10日作出皇劳工认字(2004)X号工伤认定决定书，认为“刘某某虽在工作时间和工作场所内，但不是工作原因发生的事故，对刘某某出现的事故不予 刘某某的诉讼请求，诉讼费一百元由上诉人刘某某承担。 上诉人上诉称，被上诉人认定事实不清，适用法律错误，侵害了上诉人的合法权益。原审法院维持被上诉人的 ...

简称市劳动局）。 法定代表人何某某，任局长。 委托代理人雷某某、魏某，均系该局工作人员。 一审第三人李存。 委托代理人李显永，南阳市凯达法律服务所法律工作者。 》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定工伤的情形，一审认定双方存在劳动关系，且李存的申请符合法定条件 ...

和社会保障局辩称：李某乙与原告存在事实劳动关系且其受伤事故发生在为原告工作过程中，该事实经西工区劳动仲裁委员会仲裁裁决、西工区人民法院及洛阳市中级人民法院民事判决确认。 钢块砸伤右手，属于在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害，我局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定认定第三人所受伤害为 ...

为劳动关系。同年8月5日，范县人民法院作出的（2008）范民初字第x号民事判决书认定：刘某某与濮阳市汇康食品有限公司之间属劳动关系。2008年9月18日，第三 （2008）范民初字第x号民事判决书所认定。第三人刘某某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤 ...

，足以证实李某在2007年12月16日在工作时间因参加装车工作而使身体受到损害。原告诉请撤销被告作出的工伤认定的其他理由因无相关证据予以佐证，也 由原告负担。 上诉人新野县时代棉织有限责任公司不服上述判决向本院上诉称：一审判决认定事实不清，证据不足，被上诉人所提交的所有证据材料均不能证明2007年12 ...

保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。汝南县人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例 ；汝南县人事劳动和社会保障局应当在调查核实后，重新对张某某所受伤害作出认定。案件受理费50元由汝南县人事劳动和社会保障局负担。 上诉人张某某不服上诉称 ...

上诉称：本人提供的证据足以证明所患“腰椎间盘突出症”系本人2008年1月11日在工作中受伤所致，两者之间存在因果关系。在一审判决后，本人委托司法鉴定机构进行了 》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……。”第十八条规定，“提出 ...

原告提出工伤认定申请超过1年的申请时效为由，决定不受理原告提出的工伤认定申请是错误的。原告在工作中受伤属实，应按重庆市劳动和社会保障局《关于企业职工伤残（亡 。《工伤保险条例》从2004年1月1日起实施，因此，原告王某某申请工伤认定的时间应从2004年1月1日起开始计算。王某某于2004年11月18日 ...

某某把我从其它的施工工地调到了邵阳益民饮料厂的工地做工，期间发生了工伤事故。同意邵阳市劳动局发表的答辩意见。请求二审人民法院依法驳回上诉，维持原判。 本院 饮料厂工程施工并在施工过程中受伤，应属于在工作时间、工作地点和工作原因所发生的事故中受伤，应认定为工伤。邵阳市劳动局作出的邵劳工伤认字（2008） ...