200元，以上款项共计x.40元。一审庭审中，展煌公司对仲裁裁决中各项工伤待遇的计算标准和方法，除认为工资应按每天50元计算外，其余均无异议。 展煌 称其与吴某某未形成劳动关系，与客观事实不相符合，其请求不应承担吴某某的工伤赔偿责任，于法无据，不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条和《 ...

,570元的补偿。原告诉请要求被告支付工伤赔偿费用，缺乏事实和法律依据。另根据《职工工伤与职业病致残程某鉴定分级》标准规定，原告的伤残等级未达到七级 受伤后，被告预支原告工资合计5,570元。2009年6月16日，原告因赔偿事宜与被告协商不成申请仲裁，仲裁委员会以超过仲裁申请时效作出不予受理决定，原告 ...

补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王某乙的工资标准问题。被告龙门建司招用的农民工杂工工资为50元/天，有被告龙门建司的工资 收条的款项x元，王某乙实际收款为x元。 龙门建司请求不承担王某乙工伤赔偿责任的诉讼请求，因没有事实和法律依据，本院不予支持。王某乙伤残6级 ...

4、原某耿某乙于2009年12月24日出具的收据一张；证明：其公司在工伤赔偿之外补偿四原某x元。 经庭审质证，被告张某某对四原某提交的证据1 ，与本案具有关联性，可以证明案件相关事实，本院予以采信。四原某主张的各项损失计算标准及金额，合理部分本院予以采信。 被告亚联汽车运输鹤壁分公司提交的证据及被告金 ...

标段岩脚隧道工地从事搅拌混泥土工作而受伤，理应由榕源建设工程公司承担工伤赔偿责任。彭水县劳动鉴定委员会作出劳鉴初字第[2007]X号劳动能力鉴定书，通过 个月的平均月缴费工资。诉讼中双方均未能提供陈某某的工资收入标准，故陈某某的工资标准应以受伤前2006年重庆市全市职工平均工资1601元/月计算，陈 ...

人系被告兴盛公司，刘某洪个人不具用工主体资格，理应由被告兴盛公司承担工伤赔偿责任。彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局作出彭水劳社伤险认字[2009]X号 工伤认定书。庭审中，原、被告均未能提供原告刘某某的工资收入标准，故其工资标准应以受伤前2007年重庆市全市职工平均工资1925元/月计算。故原告刘 ...

，从匡桂兵受伤后领款票据上看，西XXX九公司承担了工人匡桂兵的工伤赔偿责任。西XXX九公司代表重庆西XXX工程有限公司对蹇某某进行追偿并无不当。 ）项的规定，认定无效。建设部于2001年3月8日颁布的《建筑业分包企业资质标准》规定了劳务分包企业需要具备相应的资质等级，承包企业进行劳务作业分包必须使用有 ...

、被告均未就该鉴定结论依法提出再次鉴定。2007年7月2日，被告因工伤赔偿争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求终止与原告之间的劳动关系。2008 原告负担。被告的伤残程度经鉴定为九级，按2005年度荥阳市统筹职工月平均工资标准，计算被告的伤残补助金某8200元，计算其3个月停工留薪期间的工资 ...

报销。第31条规定，停工留薪期间的待遇、护理费由所在单位支付。由此可见，承担工伤赔偿责任某前提必须是其所在单位。因此，答辩人对上诉人的伤害赔偿依法 中未提供这方面的相关证据，况且护理人员又没有医院出具的护理证明，判决护理费的计算标准过高，请求二审法院根据本案事实，依法公正判决。 德亭粮管所答辩称：一、 ...

在上班期间右手无名指受伤骨折，经劳动部门认定为工伤，伤残九级。陈某遭受工伤后，凯钲公司进行了救治并通过保险公司赔偿了陈某的上海市外来从业人员综合保险的一次性 办法》的规定执行，其中停工留薪期待遇和辅助器具配置的条件、项目、标准，按《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。陈某系外来从业人员，其要求凯 ...