和工资折算问题的通知》规定“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时”，根据原告每月工资报酬，日工资为22.79元。《劳动法 对该主张，姚某某没有提供证据证实，本院不予确认，且补签的劳动合同内容本身并不违反法律规定，应当认定为有效。根据合同约定，合同期限于2007年12月 ...

时间和工资折算问题的通知》规定“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时”，根据原告每月工资报酬，原告的日工资为22.7元； 对该主张，罗某某没有提供证据证实，本院不予确认，且补签的劳动合同内容本身并不违反法律规定，应当认定为有效。根据合同约定，合同期限于2007年12月 ...

惠民，河南名人律师事务所律师。 委托代理人刘春霞，河南名人律师事务所律师 被告许昌市劳动和社会保障局。 法定代表人赵某某，任该局局长。 委托代理人傅某某，许昌市劳动和社会 证明书一份。证明内容：1、第三人于某甲与原告许昌鸿业建设（集团）有限公司存在事实劳动关系；2、第三人于某甲在工作时间和工作场所内， ...

定案依据。 原审认为，原、被告所签订的出国劳务协议书约定了工作内容和地点、工作时间、工资标准和结算办法、劳动保护、双方权利义务及违约责任等劳动合同法所 所要求的必备条款，同时出国劳务协议书中也注明上诉人对被上诉人在国外的生产和生活进行全方面管理，发放生活费、支付劳动报酬，双方之间形成劳动合同关系。上诉 ...

证实原告目前聘用的职称的事实； 3、《护士条例》和《教科书》摘抄，拟证实原告从事的工作内容是护士的工作范围； 4、《关于参加全国中级卫生技术人员考试的申请 从事护士工作。第X号证据系复印件，上半部分及落款时间是真实的，书写的内容是原告真实意思表示，下半部分的内容被原告在复印时覆盖，之后重新填写，该填写 ...

申请对赵某的死亡进行工伤认定，提交并填写了《工伤保险条例》第十八条规定的材料和内容。被告受理原告的申请后，第三人向被告提交了其认为赵某非因公死亡的 《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定工伤需要同时具备工作时间、工作场所和因工作原因三个条件，赵某之死不符合该项应当认定工伤的条件，被申请人作出的 ...

代表人刘某某，董事长。 委托代理人刘某灿，福建君立律师事务所律师。 被告闽清县劳动和社会保障局，住所地闽清县X街X号劳动大厦。 法定代表人姚某某，局长。 委托 不作质证。对证据14，认为适用不当，时间和工作原因没有法律支持。被告对原告提供的证据1没有异议。对证据2内容真实性有异议，认为刘某泉的证明材料 ...

合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人洛阳洛华窑业有限公司的委托代理人金力军和被上诉人胡ｘｘ及其委托代理人张国长参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审查明， 合同同时必须明确用人单位名称、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件等必备条款。2007年10月29 ...

，劳动合同期限为无固定期限，劳动合同书对刘某某的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的情形均进行了约定，刘 株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法撤销株天信联发（2008）X号文件和解除（终止）劳动合同证明书并要求原告信用联社补发处理期间的工资，2008年7月 ...