用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同， 如下： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告赵某某劳动报酬859元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元 ...
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用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同， 如下： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告裴某劳动报酬2630元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元 ...
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用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同， 如下： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告郑某某劳动报酬700元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元 ...
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用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同，却 ： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告翟某某劳动报酬1130元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元 ...
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主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于某发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同，却 如下： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于某判决生效之日起三日内支付原告于某某劳动报酬1689元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元 ...
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用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同， 如下： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告马某劳动报酬6999元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元 ...
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用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同， 如下： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告蔺某甲劳动报酬2316元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25 ...
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用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同，却 ： 一、限被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告常某某劳动报酬1056元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费25元 ...
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3、保证金10,000元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为，原告应对被告出勤记录、工资发放签收记录负有举证责任，但原告未提供上述证据，故承担不利后果；保证金 》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、国务院《工资支付暂行规定》第十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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领取的。此行为符合《京建筑企业用工和工资支付暂行规定》中有关“建筑企业应当将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织 所以其与捷通公司之间存在借款关系，现捷通公司要求魏某某偿还借款符合法律规定，魏某某应当偿还上述借款。魏某某向本院提交的材料与本案借款关系无关，不 ...
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