向李某、杜某等人分别出具大兴区房主杨某和A公司合资综合楼工人工资结算清单、大兴区杨某综合楼A公司合资的综合楼人工费表，分别确定劳务费为146864 的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包人为被告主张权利 ...
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向李某、杜某等人分别出具大兴区房主杨某和A公司合资综合楼工人工资结算清单、大兴区杨某综合楼A公司合资的综合楼人工费表，分别确定劳务费为146864 的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包人为被告主张权利 ...
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金内）。 庭审中，黄XX本人陈述，原、被告双方并未按其诉状所称进行过工资结算，即并非只是诉状中的2010年9月16日至10月4日期间的工资未能 。对于2010年10月10日，黄XX出具给被告一张书面收据问题，被告认为该收据是双方当事人进行了结算（包括车旅费），双方不再形成债权债务关系，但原告认为该收据 ...
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； 4、郭某金《工程施工承包合同》一份； 5、周某新社区工队《工资结算表（卢某工队）》及周某新社区工程已完成的《工程量签证单》共 垫付的民工工资113556.39元。最高人民法院〔关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见〕第一百五十六条规定，“在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求， ...
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的安全生某进行调度、协调，调度为乙方安全生某情况，协调处理安全生某中出现的具体问题。8、因甲方因素导致乙方停产，按实际停产天数（7天以上），甲方按每人每天30天 执行时间从2010年9月1日开始。10、在9月1日前的所有债某、债某、工资结算、发放均由王某乙负责，部分债某也可以委托王某乙选处理，费用从王 ...
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有限公司所签订的《建筑工程劳务分包合某》以及相关的工程结算资料、（铜梁县XXX大酒楼砌体及抹灰）工资明细表原件，说明重庆XX饮食文化有限公司通过该合某与张 于法有据，本院予以支持。既然原、被告双方不存在劳动关系，也就自然不存在原告应当向被告支付工资的问题，加之被告没有举示证据证明原告拖欠其工资4082 ...
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/米2、外粉15元/米2”的计件工资从事大楼内外墙的粉刷工作，工资结算方式按实际完成的面积进行结算。2009年7月17日，被告陈某找到原告等到后柳中心卫生院 共和国民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，第十七条第一款、第二款，第二十条， ...
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：1、补发或赔偿刘某2007年、2008年、2009年三年的年终绩效工资44,309.41元、其他奖金6000元，并支付上述应付款25%的经济赔偿金12,577. 认为答辩人每月扣除600元工资的挂钩方式严重违法的问题。首先，答辩人采用的是年薪制，通过按约定每月预付工资、年终结算的方式支付，答辩人所有 ...
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，双方就新劳动合同条件达不成某识，原告本人决定不再续签劳动合同。 3、工资结算单、中国工商银行网上银行电子回单，欲证实被告按照原合同标准给原告结算了 被告支付经济补偿金和代通金，但《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的， ...
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；原告于2010年4月1日自愿离职，并与被告进行了工作上的移交手续及工资结算，双方的劳动合同关系已经消灭，现原告又要求解某双方之间的劳动关系没有某 ＞》第二条和第六十三条、《最高人民法院对劳动部＜关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函＞的答复》、《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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