单位应一次性发给劳动者生活补助费，但原告已经选择放弃要求支付生活补助费，且对《劳动合同书补充协议》一直没有提出异议，也没有在法定的诉讼时效内提出撤销该《 4、仲裁委在第一份裁决书的“本委认为”中指出：“按适法原则，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_58154.html-了解详情
单位应一次性发给劳动者生活补助费，但原告已经选择放弃要求支付生活补助费，且对《劳动合同书补充协议》一直没有提出异议，也没有在法定的诉讼时效内提出撤销该《 4、仲裁委在第一份裁决书的“本委认为”中指出：“按适法原则，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_58153.html-了解详情
单位应一次性发给劳动者生活补助费，但原告已经选择放弃要求支付生活补助费，且对《劳动合同书补充协议》一直没有提出异议，也没有在法定的诉讼时效内提出撤销该《 4、仲裁委在第一份裁决书的“本委认为”中指出：“按适法原则，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_58152.html-了解详情
单位应一次性发给劳动者生活补助费，但原告已经选择放弃要求支付生活补助费，且对《劳动合同书补充协议》一直没有提出异议，也没有在法定的诉讼时效内提出撤销该《 4、仲裁委在第一份裁决书的“本委认为”中指出：“按适法原则，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_58151.html-了解详情
单位应一次性发给劳动者生活补助费，但原告已经选择放弃要求支付生活补助费，且对《劳动合同书补充协议》一直没有提出异议，也没有在法定的诉讼时效内提出撤销该《 4、仲裁委在第一份裁决书的“本委认为”中指出：“按适法原则，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_58147.html-了解详情
单位应一次性发给劳动者生活补助费，但原告已经选择放弃要求支付生活补助费，且对《劳动合同书补充协议》一直没有提出异议，也没有在法定的诉讼时效内提出撤销该《 4、仲裁委在第一份裁决书的“本委认为”中指出：“按适法原则，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_58146.html-了解详情
单位应一次性发给劳动者生活补助费，但原告已经选择放弃要求支付生活补助费，且对《劳动合同书补充协议》一直没有提出异议，也没有在法定的诉讼时效内提出撤销该《 4、仲裁委在第一份裁决书的“本委认为”中指出：“按适法原则，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_58145.html-了解详情
单位应一次性发给劳动者生活补助费，但原告已经选择放弃要求支付生活补助费，且对《劳动合同书补充协议》一直没有提出异议，也没有在法定的诉讼时效内提出撤销该《 4、仲裁委在第一份裁决书的“本委认为”中指出：“按适法原则，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_58144.html-了解详情
的劳动关系，且未提前三十天通知董某某，因此，应依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，支付一个月的经济补偿及《劳动法》第二十八 其他各大银行对于员工出入境的活动，均有相关规章制度加以约束。而且，中国银行总行、广东省分行、佛山市分行分别于2001年至2003年间多次向有关单位发布、传达关于规范员工 ...
//www.110.com/panli/panli_84530.html-了解详情
天伦律师事务所佛山分所律师。 上诉人叶某某因与被上诉人中国银行佛山分行(以下简称佛山中行)劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事 的劳动关系，且未提前三十天通知叶某某，因此，应依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，支付一个月的经济补偿及《劳动法》第二十八 ...
//www.110.com/panli/panli_84529.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务